Behörde für Gesundheit und VerbraucherschutzAusbildung als Altenpfleger/in
Gibt es formale Voraussetzungen?
Für die Ausbildung als Altenpfleger/in ist - neben der gesundheitlichen Eignung - in der Regel ein Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss erforderlich.
Daneben bestehen als weitere Zugangswege
- ein Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Pflegeassistenz oder Alten- bzw. Krankenpflegehilfe,
- eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder
- eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung.
Das sollten Sie außerdem mitbringen
- Interesse an medizinischen Themen,
- körperliche und psychischen Belastbarkeit,
- Einfühlungsvermögen,
- Geduld,
- Verantwortungsbewusstsein,
- Teamfähigkeit,
- Bereitschaft zu körpernaher Arbeit.
So finden Sie einen Ausbildungsplatz
Wenn Sie sich für eine Ausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger entschieden haben, bewerben Sie sich in einem ambulanten oder stationären Ausbildungsbetrieb.
Bitte erkundigen Sie sich direkt bei den Einrichtungen auf der Liste der Ausbildungsbetriebe (PDF-Datei, 30 KB), ob aktuell Ausbildungsplätze frei sind.
Freie Ausbildungsplätze finden Sie auch online über die Jobbörse der Arbeitsagentur (dort Menüpunkt "Stellen- und Bewerbersuche" in der linken Spalte) oder über Portale wie zum Beispiel Meine Stadt.
Oder Sie nehmen Kontakt zu den Altenpflegeschulen auf - diese arbeiten mit ausbildenden Betrieben zusammen.
Meist werden die üblichen Bewerbungsunterlagen erwartet:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Beglaubigte Zeugniskopien
- Praktikumsbescheinigungen
Haben Sie einen Ausbildungsplatz gefunden, schließt die Einrichtung mit Ihnen einen Ausbildungsvertrag ab.
Schulgeld
Die Ausbildungsbetriebe kooperieren jeweils mit einer Altenpflegeschule, die den theoretischen und praktischen Unterricht übernimmt.
Private Altenpflegeschulen erheben ein Schulgeld zwischen 50 und 175 Euro monatlich. Teilweise wird dieses Schulgeld von den Ausbildungsbetrieben übernommen, dann entstehen für den Auszubildenden keine Kosten. Die Staatliche Schule Gesundheitspflege erhebt kein Schulgeld.
Ausbildungsvergütung
Auszubildende haben Anspruch auf eine angemessene Vergütung. Wenn der Ausbildungsbetrieb tarifgebunden ist, beträgt diese im
- Ausbildungsjahr 807 Euro, im
- Ausbildungsjahr 867 Euro und im
- Ausbildungsjahr 966 Euro.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie umfasst 2100 Stunden in der Schule und 2500 Stunden im Ausbildungsbetrieb.
Inhalte der Ausbildung
Zur Altenpflege gehören viele unterschiedliche Tätigkeitsbereiche. Dementsprechend abwechslungsreich und umfassend ist auch die Ausbildung, in der Sie auf verschiedene Aufgaben vorbereitet werden.
Hier finden Sie mehr Informationen zu den Inhalten der Altenpflege-Ausbildung.
Führung der Berufsbezeichnung Altenpfleger/in
Sie haben Ihre Ausbildung in der Altenpflege erfolgreich abgeschlossen? Dann können Sie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Altenpflegerin" / "Altenpfleger" beim Amt für Gesundheit und Verbraucherschutz beantragen.
Weiterbildung und Karriere
Eine Ausbildung in der Altenpflege eröffnet zahlreiche Aufstiegschancen. Dazu gehören leitende Funktionen im Pflegeheim ebenso wie die Möglichkeit, sich mit einem ambulanten Pflegedienst selbstständig zu machen oder einen Pflegestudiengang zu absolvieren. Mehr...
Mehr Informationen
Umfassende Informationen zu allen Aspekten der Ausbildung finden Sie auf folgenden Internetseiten:
- planet-beruf.de - mein Start in die Ausbildung
- BERUFENET Berufsinformationen, Stellenangebote und Hinweise auf weitere Informationsquellen
Die kostenlose Broschüre "Altenpflegeausbildung" kann beim zuständigen Bundesministerium bestellt werden.
| Rückfragen an: |
Behörde für Schule und Berufsbildung Hamburger Str. 131, 22083 Hamburg |
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