Untersuchungen zum demografischen Wandel zeigen, dass der Anteil der über 55-Jährigen ab 2030 etwa ein Drittel der Weltbevölkerung ausmachen wird. Zudem steigt vielerorts das Rentenalter. Die betrieblichen Anforderungen an alter(n)sgerechtes Arbeiten werden mehr und mehr zu Herausforderungen, denen sich die Betriebe mit Maßnahmen zur Förderung guter praktischer Lösungen stellen können.
Diese Kampagne der EU-OSHA (European Union information agency for occupational safety and health) bietet Unterstützung dabei, Hindernisse für ein nachhaltiges Arbeitsleben anzugehen. Hierdurch kann die Gesundheit der gesamten arbeitenden Bevölkerung, von denen, die neu am Arbeitsmarkt sind, bis hin zu denen, die kurz vor der Rente stehen, verbessert werden.
Kampagnenbegleitend hat die ArbeitsschutzPartnerschaft Hamburg am 28. Juni 2016 einen Strategieworkshop zum Thema veranstaltet. Die Dokumentation finden Sie unten als Download.