Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz

DB Fernverkehr AG, RB Nord betreibt vorbildlichen Arbeitsschutz

Einstufung als „Betrieb mit vorbildlichem Arbeitsschutzsystem“

Am 14.11.2011 wurde die DB Fernverkehr AG, RB Nord im Försterweg 119a in
22525 Hamburg durch das Amt für Arbeitsschutz Herrn Hofmann und Herrn Sauer als vorbildlicher Betrieb im Arbeitsschutz ausgezeichnet.

Herr Hofmann vom Amt für Arbeitsschutz überreicht Frau Lippert von der DB Fernverkehr AG, RB Nord die Anerkennungsurkunde

Der Bereitstellungsstandort Hamburg Langenfelde beschäftigt rund 450 Mitarbeiter und ist für das Bereitstellen und Instandhalten von Reisezuwagenparks (IC-Züge), ICE-Züge und Lokomotiven verantwortlich.

Züge, die bspw. in Hamburg Altona enden und somit von der Strecke kommen, werden an diesem Standort für die nächste Zugleistung und damit für Reisende des Fernverkehrs vorbereitet. Das Leistungsportfolie umfasst die Außenreinigung der Züge in einer automatischen Waschanlage zu waschen, die Reinigung des Innenraumes, das Auffüllen von Betriebsmitteln wie Was Wasser und Papierhandtücher aufzufüllen sowie die Behälter der geschlossenen WC Systeme abzusaugen.

Weiterhin werden umfangreiche Untersuchungen (Inspektionen) an Fahrzeugen und Lokomotiven ausgeführt und in deren Nachgang oftmals auch die Reparatur von Schäden.

Zusätzlich werden Züge durch Rangierpersonale und entsprechende Rangierlokomotiven neu zusammengestellt bzw. einzelne Fahrzeuge aus diesen entfernt oder ausgetauscht.

Dieses breite Spektrum an Tätigkeiten stellt eine besondere Anforderung in punkto Arbeitsschutz an das Unternehmen. Dabei steht die Prävention im Vordergrund. Unterstützt wird der Betrieb dabei durch das bei der DB AG vorhandenen konzernübergreifende integrierte Managementsystem und die sehr engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (Fasi) vor Ort.

Aber auch die Führungskräfte setzen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern erforderliche Maßnahmen zur weiteren Steigerung des Arbeitsschutzen in den einzelnen Bereichen um, - einige davon auch selbst entwickelt. Regelmäßige Unterweisungen zu arbeitsschutzrelevanten Themen und Weiterbildungsmaßnahmen durch die Eisenbahn Unfallkasse (EUK) sorgen für einen hohen Standard in Fragen der Arbeitssicherheit bei allen Mitarbeitern.

Ein ständiger Dialog zwischen Fasi, Betriebsrat, Führungskräften und Mitarbeitern stellt sicher, dass bei der Arbeitssicherheit keine Lücken entstehen und sich der Betrieb auch zukünftig als Unternehmen mit vorbildlichem Arbeitsnehmerschutz auszeichnet.

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