Behörde für Gesundheit und VerbraucherschutzArbeitsschutz - Anerkennung für Ohly GmbH
Urkunde für vorbildliche Arbeitsschutzregelungen überreicht
(© Ohly) 
Die Ohly GmbH ist bereits 1999 und 2005 als vorbildlicher Betrieb im Arbeitsschutz ausgezeichnet worden und hat seit langem ein sehr gutes Arbeitsschutzsystem. Dies wird seit der Übernahme von ABF weiter gefördert und gefordert. Arbeits- und Gesundheitsschutz sind in das Managementsystem voll integriert.
(© Ohly) 
Die Gefährdungsbeurteilungen werden sowohl für Arbeitsmittel und Arbeitsbedingungen als auch für Themenfelder wie z.B. werdende Mütter ausführlich durchgeführt und dokumentiert. Besonderes Augenmerk wird dabei auch auf die psychischen Belastungen gelegt. Dies geschieht unter Mitwirkung der Beschäftigten.
Für alle Beschäftigten gibt es Schulungs- und Fortbildungspläne.
Alle Unfallereignisse, unabhängig davon ob meldepflichtig oder nicht, werden untersucht. Die Ergebnisse werden konzernweit kommuniziert. Dies betrifft auch Unfälle, die in anderen ABF Werken stattgefunden haben. Stellt sich dabei heraus, dass sich ein ähnlicher Unfall im Betrieb ereignen könnte, werden Arbeitsschutzmaßnahmen, z.B. Umbau von Anlagen, getroffen.
Im Sicherheitsportal, einer zentralen, für alle Beschäftigten einsehbaren Datei, werden alle Arbeitsschutzmängel, dazu zählen auch Verhaltensmängel, aufgelistet. Alle Beschäftigten sind verpflichtet, die bei der Arbeit oder bei den vielfältigen Arbeitsschutz-Begehungen festgestellten oder beobachteten Mängel ins Sicherheitsportal einzutragen. Die Behebung dieser Mängel wird kontrolliert.
Zusätzlich werden langfristige Projekte angegangen, z.Zt. wird geplant die Wärmebelastung einer Abteilung durch einen Dach- und Lüftungsumbau zu reduzieren. Bei der Ohly GmbH wird im Arbeitsschutz weit mehr getan als in den Vorschriften gefordert. Der Übergang vom reinen Arbeitsschutz zur menschengerechten Gestaltung der Arbeit und zu gesundheitsförderenden Maßnahmen ist dabei fließend.
Mister Wong
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