Ein Mädchen stapelt Bauklötze in der Kita (Foto: Meyborg) / Meyborg

Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

Ein Schlüssel für die Gewinnung von Fachkräften ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Am 22. Februar geht es in der Handelskammer um betriebliche Konzepte der Kinderbetreuung. »

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Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration

Das Hamburger Familiensiegel

Auszeichnung für kleine und mittlere Unternehmen

Logo Familiensiegel

(Logo Familiensiegel)

Familienfreundliche Unternehmen leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der wachsenden Stadt Hamburg.

Die „Hamburger Allianz für Familien“, zu der sich Senat, Handelskammer und Handwerkskammer zusammengeschlossen haben, möchte diese Unternehmen auszeichnen und so ein Zeichen für mehr Familienfreundlichkeit setzen.

Hier finden Sie die ausgezeichneten Unternehmen...


 

Familiensiegel aktuell

 

Verleihung des 50. Familiensiegels am 10.1.2008 / Handelskammer Hamburg/Magunia

Neue Unternehmen ausgezeichnet

Hamburgs Zweite Bürgermeisterin Dr. Dorothee Stapelfeldt hat weitere 21 Unternehmen mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet. Damit sind inzwischen über 125 kleine und mittlere Unternehmen zertifiziert, die ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familien erleichtern. »

 

Szenenfoto: Interview zum Hamburger Familiensiegel / FHH

Hamburger Familiensiegel: Der Film

Wie funktioniert Familienfreundlichkeit in der betrieblichen Praxis? Dieser Film zeigt beispielhafte Lösungen in Unternehmen, die für ihr Engagement mit dem Familiensiegel ausgezeichnet wurden. »

 

Verleihung des Hamburger Familiensiegels / FHH

Bildergalerie

Impressionen von der Verleihung des Hamburger Familiensiegels am 29. August 2011. »

 

Familienfreundlichkeit zahlt sich aus!

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen wissen: Familienfreundlichkeit zahlt sich aus! Untersuchungen bestätigen, das Mitarbeiter in familienfreundlichen Unternehmen

  • zufriedener und motivierter sind,
  • sich seltener krank melden,
  • früher aus der Elternzeit zurückkehren und
  • dem Unternehmen treu bleiben und so mit ihrem wertvollen Wissen für den Betrieb länger erhalten bleiben.

Was bietet das „Hamburger Familiensiegel“?

Das Familiensiegel bestätigt, dass sich ein Unternehmen besonders für die Vereinbarkeit  von Familie und Beruf engagiert. Sie erhalten eine Urkunde und können das Siegel als Logo (zum Beispiel im Briefkopf) und für die Außendarstellung verwenden. Das Siegel wird zunächst für zwei Kalenderjahre verliehen. Es kann in dieser Zeit für nicht-produktbezogene Werbung genutzt werden.

Das Familiensiegel bietet aber noch mehr: Die „Hamburger Allianz für Familien“ berät und unterstützt Sie dabei, noch familienfreundlicher zu werden. Unter anderem erhalten Sie eine Mappe mit weiterführenden Informationen, wie Sie noch mehr für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf tun können und wo Sie Unterstützung bekommen.

Es lohnt sich also, sich für das Familiensiegel zu bewerben

„Wie leben und arbeiten Hamburgs Eltern? - Auftrag und Chance für Hamburger Unternehmen“

Wie leben und arbeiten Hamburgs Eltern? Mit dieser Frage beschäftigt sich eine von der Hamburger Allianz für Familien in Auftrag gegebene Studie. Die Ergebnisse wurden erstmalig auf einer  Veranstaltung am 11. Mai 2010 präsentiert und mit Vertretern aus Wirtschaft und Politik diskutiert.

Einzelheiten entnehmen Sie bitte der Kurzfassung der Studie (PDF, 100 KB) sowie der ergänzenden Präsentation (PDF, 460 KB)

Aktuell: Die von der Handelskammer Hamburg finanzierte und für die Hamburger Allianz für Familien in Auftrag gegebene Studie wurde nun vom HWWI fertig gestellt.
Sie finden die komplette Studie zum kostenlosen Download hier: Langfassung der Studie (PDF, 442 KB)

Gut zu wissen: Infomappe für Unternehmen, die mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet wurden (PDF, 2,4 MB).

Kontaktmöglichkeit
Geschäftsstelle der Hamburger Allianz für Familien Hamburger Straße 37 22083 Hamburg
Tel.: E-Mail:
040 42863-2450 familiensiegel@hamburg.de