Gleichstellung
Frauen bestimmen ihren Kurs
Die Sozialbehörde greift mit dem Projekt „Mehr Wert!“ die aktuelle Diskussion zu den noch immer erheblichen Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern auf. »
Familienbewusste Personalpolitik
Tipps und Anregungen für die betriebliche Praxis zu familienfreundlichen Maßnahmen der Personalpolitik. »
Hamburger Karriereschmiede
Mit dem Ziel, den Anteil weiblicher Führungskräfte in Hamburger Unternehmen zu erhöhen, gibt es ab sofort ein neues Beratungs- und Weiterbildungsangebot: die „Hamburger Karriereschmiede“. »
Technik Duo – Mentoring für Schülerinnen, Auszubildende, Studentinnen
Arzthelferin, Bürokauffrau, Friseurin oder Grundschullehrerin: Für diese Berufe entscheiden sich nach wie vor viele junge Frauen. Ein neues Projekt unterstützt Frauen in technischen, gewerblichen und naturwissenschaftlichen Berufen. »
Berufe in Erziehung, Bildung, Pflege - auch was für Jungs!
Wie können Eltern dazu beitragen, dass Söhne und Töchter auch vermeintlich geschlechtsuntypische Berufe in Betracht ziehen? Warum werden auch Männer in Erziehung, Bildung und Pflege gebraucht? Zu diesen und anderen Fragestellungen nehmen Fachleute aus unterschiedlichen Perspektiven Stellung. »
Welche Rolle spielt das Geschlecht bei der Berufswahl?
Diese Dokumentation bietet Fachleuten ebenso wie Eltern Informationen zur geschlechtsspezifischen Berufswahl. Ziel ist es, zur Erweiterung des Berufswahlspektrums junger Frauen und Männer beizutragen. »
Hotline zur familienfreundlichen Gestaltung der Arbeitswelt
Unter der Rufnummer (040) 432 14 50 können interessierte Firmen eine individuelle, kostenlose Erstberatung zu allen Fragen der familienfreundlichen Personalpolitik in Anspruch nehmen. »
