"handicap" - Informationen zur betrieblichen Umsetzung des Schwerbehindertenrechts
Betriebs- und Personalräte werden
- informiert über Fördermöglichkeiten zur betrieblichen Ausbildung junger Menschen mit Behinderung,
- unterstützt bei der Einführung betrieblicher Regelungen zur Vermeidung von krankheitsbedingten Ausfallzeiten (betriebliches Eingliederungsmanagement),
- motiviert, Integrationsvereinbarungen abzuschließen, um die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu unterstützen und die betriebliche Schwerbehindertenarbeit fortzuentwickeln,
- beraten über das neue Schwerbehindertenrecht und seine Anforderungen sowie über regionale und überregionale Stellenmärkte für Menschen mit Behinderung unter Nutzung des virtuellen Arbeitsmarktes der Bundesagentur für Arbeit.
Ein monatlich erscheinender Rundbrief informiert über Entwicklungen der betrieblichen Schwerbehindertenpolitik.
Die Dienstleistungen sind kostenlos. Das Projekt wird gefördert durch das Integrationsamt Hamburg. Nähere Informationen zum Projekt finden Sie hier...

Mister Wong
Webnews
Yigg
Del.icio.us