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Jobknigge Do's & Dont's im Job

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Das Betriebsklima egal in welcher Firma muss stimmen. Dabei lauert die Gefahr es zu gefährden speziell bei Firmenfesten, die eigentlich ein Betriebsklima erhalten oder verbessern sollen. Welches aber sind generell die Do's & Dont's im Job?

 Do's & Dont's im Job

Do's & Dont's im Job

Einige Beispiele für Do's & Dont's im Job
Do's & Dont's im Job heißt im Prinzip, was darf sich ein Mitarbeiter leisten und was auf keinen Fall? War es einst die gefürchtete Weihnachtsfeier, der feucht-fröhliche Betriebsausflug mit anschließender Betriebsfeier, so kann heute zusätzlich das Internet ein wahrer Karriere-Killer sein.

Der Umgang mit sozialen Netzwerken
Jeder Mitarbeiter sollte sich genau überlegen, ob er es mit seinem Job vereinbaren kann beispielsweise bei Facebook Bilder zu posten, die keinesfalls für die Öffentlichkeit bestimmt sind. So haben verfänglich wirkende Party-Bilder oder Fotos einer Betriebs- oder Weihnachtsfeier im Netz nichts zu suchen, außer es handelt sich um ein Gruppenfoto als Erinnerung, von dem die Kollegen wissen, dass es veröffentlicht wird. Dies ist ein typisches Beispiel für Do's & Dont's im Job.

Bewerber sollten immer die Do's & Dont's im Job vor Augen haben. Jeder Arbeitgeber wird im Internet Informationen über einen Bewerber sammeln. Findet er zum Beispiel Fotos des Bewerbers von wilden Saufgelagen oder Partys kann dies einen negativen Einfluss auf seine Entscheidung haben. Entdeckt er dagegen positiv wirkende Familienfotos oder Fotos von sinnvoller Freizeitgestaltung, dann wird auch dies seine Entscheidung beeinflussen. Deshalb sind Do's & Dont's im Job zwingend bereits vor der Bewerbung zu beachten.

Do's & Dont's im Job während der Probezeit
Jeder Job-Knigge macht zudem darauf aufmerksam, dass Do's & Dont's im Job auch innerhalb einer Probezeit eine wichtige Rolle spielen. Es ist unerlässlich, sich durch berufliches Können zu profilieren und nicht durch auffälliges Verhalten, um sich in den Vordergrund zu spielen. Angeberei, um Eindruck zu machen, ist genau der falsche Weg und kann sogar den Betriebsfrieden stören, ein Grund für das Ende einer Probezeit.

Do's & Dont's im Job sind heute wichtiger denn je, dabei ist gar nicht so schwer, sich auf seine wahren Stärken zu konzentrieren.

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