PersonalamtBetriebliche Gesundheitsförderung
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Die „Standards zur Fehlzeitenanalyse“ und die „Standards im Umgang mit Langzeiterkrankungen“ sind zwei weitere konzeptionelle Ansätze, die von den überbehördlich zusammengesetzten Gremien zur betrieblichen Gesundheitsförderung erarbeitet wurden.
Ein weiteres Konzept thematisiert den Betriebssport in der hamburgischen Verwaltung.
Downloads
Betriebliche Gesundheitsförderung in der hamburgischen Verwaltung
PDF , 1.28 MBBetriebliche Gesundheitsförderung - Standards zur Fehlzeitenanalyse
PDF , 58.57 KBBetriebliche Gesundheitsförderung - Standards im Umgang mit Langzeiterkrankungen
PDF , 53.52 KBBetriebssport in der hamburgischen Verwaltung
PDF , 9.81 KB
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