Personalamt

Interne Personalberatung und -vermittlung, PersonalService Integration

Die Modernisierung der hamburgische Verwaltung mit einem internen Arbeitsmarkt von z.Zt. knapp 64.000 Beschäftigten ist eine prozessorientierte Daueraufgabe. Die Verwaltungsmodernisierung und die sich verändernden Erwartungen der Bürgerinnen und Bürger an die hamburgische Verwaltung bedingen sich gegenseitig und führen oftmals auch zu strukturellen Veränderungen. Diese bleiben nicht ohne Auswirkungen auf das Personal.

Das Referat „Interne Personalberatung und -vermittlung, PersonalService Integration“ als Nachfolge des Projekts Interner Arbeitsmarkt (PIA) soll mit seinem Instrumentarium helfen, Änderungen in der Personalstruktur zu bewältigen und gleichzeitig die berufliche Existenz der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sichern:

Unterstützung der Individuellen Mobilität
Alle Beschäftigten des internen Arbeitsmarktes können sich aus eigener Initiative direkt an das Personalamt wenden, wenn sie sich beruflich verändern möchten. Sie werden von den Referaten P31 und P34 bezüglich Anforderungsprofilen und Vermittlungschancen beraten. Die Beraterinnen und Berater können behilflich sein, Hospitationen oder befristete Abordnungen zu organisieren. Auf Wunsch werden Mobilitätsgesuche vertraulich behandelt.

Unterstützung der Strukturellen Mobilität

Auch Behörden und Ämter können das Referat zur Vorbereitung oder Begleitung von notwendigen Strukturveränderungen einschalten. Sie sind verpflichtet, betroffene Beschäftigte, die sich verändern müssen, hierüber unverzüglich zu informieren und den zuständigen Personalrat zu beteiligen.

Für alle Beschäftigten des internen Arbeitsmarktes, ganz gleich ob sie aus individueller oder struktureller Mobilität kommen, organisiert die „Interne Personalberatung und –vermittlung, PersonalService Integration“ Hospitationen, befristete Abordnungen und im Einzelfall auch dauerhafte gleichwertige Versetzungen in neue Aufgabenfelder.

Darüber hinaus werden bei Bedarf gemeinsam mit den jeweiligen Behörden Programme zur Mobilitätsförderung für besondere Beschäftigtengruppen und Aufgabenfelder entwickelt. Gezielte Qualifizierungsmaßnahmen gehören ebenfalls zum Service-Angebot.

Unterstützung der Personalgewinnung

Des Weiteren ist das Referat zentral verantwortlich für alle Stellenausschreibungen der Behörden und Ämter der FHH.

Unterstützung der Personalintegration

Innerhalb des Referats ist die Dienststelle PersonalService Integration für die personalrechtliche Betreuung und Verwaltung der Rückkehrerinnen und Rückkehrer aus der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH und des Hamburger Weltwirtschaftsarchivs (HWWA) verantwortlich. Erst mit deren dauerhaften Versetzung in eine Behörde endet die Zuständigkeit.

Ihre Ansprechpartnerinnen PersonalService Integration

NEU: Ihre Ansprechpartnerinnen für Fragen im Zusammenhang mit dem Rückkehrrecht für Beschäftigte der CleaniG GmbH und der TexiG GmbH

Kontakt: Interne Personalberatung und -vermittlung, PersonalService Integration