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Bürgerschaftliches Engagement Checkliste für Interessierte

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Wie finde ich das für mich geeignete Engagement? Ein paar Vorüberlegungen helfen, Ihr Interesse genauer zu klären.

Checkliste Engagement Ehrenamt Freiwilligenarbeit Hamburg

Fragezeichen

Für welche Einrichtung oder welche Tätigkeit Sie sich auch entscheiden, die freiwillige Arbeit soll Freude bereiten und als sinnvoll erlebt werden.

Je zielgerichteter die Absprachen zwischen Ihnen und der jeweiligen Organisation sind, desto geringer ist das Risiko von Enttäuschungen.

Je klarer die Einsatzbereiche, Bedarfe und Aufgaben definiert sind, desto eher können Sie sich Tätigkeiten nach Ihren Bedürfnissen, Fähigkeiten und Interessen aussuchen.

Persönliche Vorüberlegungen

Wie finde ich das für mich geeignete Engagement? Ein paar Vorüberlegungen helfen, Ihr Interesse genauer zu klären: 

  • Was möchte ich mit dem Engagement erreichen - persönlich und inhaltlich?
  • Worum geht es mir vor allem - um das Thema, um den Kontakt, die Anerkennung...?
  • Was interessiert mich am meisten - zum Beispiel Umweltschutz, Kinder, Stadtteil....?
  • Welche Art von Tätigkeit suche ich - Betreuung, Hilfestellung, Verwaltung...?
  • Wie viel Zeit möchte ich einsetzen - regelmäßig, wöchentlich, monatlich...?
  • Welche Wege nehme ich in Kauf - fußläufig, öffentliche Verkehrsmittel, Auto...?
  • Was bringe ich an Kenntnissen mit - Sprachen, Berufserfahrungen, Hobbys...?

Bei der Suche helfen Ihnen auch die Hamburger Beratungs- und Vermittlungsstellen.

Fragen für das Gespräch

Beim Vorgespräch mit einem Verein, einer Einrichtung oder Initiative könnten folgende Fragen zur Klärung beitragen:

  • Welche Ziele werden allgemein verfolgt?
  • Wie sieht die freiwillige Tätigkeit genau aus? (Zeiten, Ort, Kollegen....)
  • Mit welchen Menschen würde ich es zu tun bekommen?
  • Welche Vorkenntnisse werden erwartet?
  • Hat die Einrichtung bereits Erfahrungen mit Freiwilligen gemacht? Welche?
  • Gibt es weitere Freiwillige oder ein Team, mit dem ich zusammenarbeite?
  • Gibt es eine Einführung in die Tätigkeit?
  • Gibt es eine regelmäßige Ansprechperson?
  • Werden Fortbildungsmöglichkeiten geboten?
  • Gibt es Sitzungen, Versammlungen oder Ähnliches, bei denen auch Probleme angesprochen werden?
  • Finden gesellige Zusammenkünfte, Weihnachtsfeiern oder Ähnliches statt?
  • Gibt es Aufwandsentschädigungen für entstehende Kosten, zum Beispiel Fahrtkosten?
  • Bin ich über die Einrichtung bei Schäden oder Unfällen mitversichert?

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