Behörde für Wirtschaft, Verkehr und InnovationInterkulturelles Lernen
„Ein bisschen Bildung macht die Welt verwandt.“ Das sagte einst der US-amerikanische Schriftsteller Mark Twain (1835 bis 1910). Tatsächlich rücken die Länder, vor allem die europäischen, über die Bildung immer dichter zusammen. Interkulturalität ist heute ein entscheidender Punkt in der Qualifikation.
Qualifizierungsoffensive Luftfahrt
Vor allem Hamburgs Luftfahrtbranche knüpft das enge Netz der Familienbande weit über die Stadt-und Landesgrenzen hinaus. Sie hat bereits zahlreiche Kooperationen initiiert, zum Beispiel die European Aerospace Cluster Partnership (EACP). Die im Jahr 2009 in Hamburg von 24 europäischen Luftfahrtorganisationen geschlossene Partnerschaft dient als Plattform für den gegenseitigen Austausch und zur Realisierung länderübergreifender Projekte. Zu den Hauptarbeitsfeldern gehört neben der Internationalisierung und Finanzierung die Qualifizierung. Diese Arbeitsgruppe wird gelenkt von der Leiterin der Hamburger Qualifizierungsoffensive Luftfahrtindustrie.
Internationale und technologieorientierte Weiterbildungsmodule
Bereits seit 2004 finden regelmäßig halbjährige Praktika von BTS-Absolventen (brevet technique scientifque) aus Frankreich in Hamburger Luftfahrtunternehmen statt. Um die kulturelle und sprachliche Eingewöhnung zu erleichtern, wurde die Mobilitätsagentur bei Arbeit und Leben e. V. eingeschaltet. Mit Erfolg. Viele Praktikanten bleiben in Hamburg. Davon profitieren vor allem die kleinen und mittelständischen Unternehmen. Das regte die Internationalisierung in der Ausbildung an. Die Luftfahrtcluster der Regionen Hamburg, Toulouse und Bordeaux beschlossen, einen Austausch der Auszubildenden ins Leben zu rufen. Zunächst galt es jedoch, für Ausbilder und Schulen in wechselseitigen Workshops ein Vertrauensverhältnis zu schaffen und Inhalte für die Praktika zu definieren, die im Rahmen der jeweiligen nationalen Ausbildung anerkannt werden. Inzwischen gibt es zahlreiche weitere internationale und technologieorientierte Weiterbildungsmodule, auch an den Universitäten.
Interkulturelle Erfahrungen in der Logistik
Ebenfalls hervorzuheben ist das Projekt „Mobilität fördern“, das vom Europäischen Sozialfonds und der BWA unterstützt wird. Die Qualifzierungsoffensive engagiert sich hier verstärkt im Logistikbereich. Lehrzeit ist Wanderzeit – frei nach diesem Motto werden insbesondere junge Leute in kaufmännischen und gewerblichen logistischen Aus- und Weiterbildungen motiviert, im Ausland interkulturelle Erfahrungen zu sammeln und Neues zu erlernen.
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