Thema im Fokus - Hamburger Forum Familie und Beruf - Allianz für Familien Hamburg

Hamburger Forum Familie und Beruf

Freie und Hansestadt Hamburg

Thema des Monats

Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur

Was Leitbilder und soziale Regelwerke bewirken können.

Weitere Themen

Tischkalender mit der Aufschrift 24 Stunden

Vereinbarkeit Familie und Beruf Familienfreundliche Schichtarbeit – geht das?

Schichtarbeit ist eine große Herausforderung für das betriebliche und persönliche Zeitmanagement und für die Gesundheit der Beschäftigten.

Alles neu in der Pflege? Was sich geändert hat – eine Zusammenfassung!

Die wichtigsten Änderungen für Arbeitgeber und Betroffene im Überblick.

Eltern mit Kleinkind beim Strandspaziergang

Alle Jahre wieder Die Urlaubsplanung

Die Urlaubsplanung ist in Betrieben oft ein Thema, das die Gemüter hochkochen lässt. Wie lässt sich trotzdem ein gutes Betriebsklima bewahren?

Kreative Lösungen Best Practice im Hamburger Forum für Familie und Beruf

Interessante Beispiele für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden im Rahmen unseres Praxisforums vorgestellt.

Titelseite der Studie "Vereinbarkeit 2020"

Vereinbarkeit ist individuell! Mein Beruf muss zu meinem Leben passen

So können Unternehmen ihre Instrumente der Vereinbarkeit noch besser an die Bedürfnisse ihrer MitarbeiterInnen anpassen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umgang mit Ansprüchen und Grenzen

Ein offener und konstruktiver Umgang mit den Konfliktfeldern der Vereinbarkeit lohnt sich für Unternehmen.

Zwei Büro-Angestellte schauen fröhlich auf einen Bildschirm

Scheitern? Chancen! Job Sharing - das ewige Talent

Job Sharing kam nie richtig in der Arbeitswelt an. Wie könnte es dennoch erfolgreich sein?

Mann hält seine Hand ans Ohr, um zu hören.

Buchrezension Neue Männer – muss das sein?

In diesem Buch setzen sich namhafte Autoren mit den Umständen auseinander, welche die Lebensweise von Männern und die Erwartungen an sie geprägt haben.

Das Hamburger Familiensiegel Auszeichnung für Unternehmen

Das Familiensiegel dokumentiert, wie Unternehmen Familienfreundlichkeit leben und ihren Beschäftigten eine gute Balance mit ihrer Berufsausübung anbieten.