Personalamt

Vorteile Arbeitgeber HH Vielfalt

300 Berufsbilder - viel mehr verschiedene Menschen.

Vielfalt

farbige Buntstifte

 

Vielfalt der Aufgaben

Im öffentlichen Dienst gibt es über 300 Berufe in verschiedenen Bereichen mit Arbeitsplätzen in Aufnahme- und Versorgungseinrichtungen, in Besucherzentren, in Bibliotheken, in Büros, in Feuerwehr- und Polizeiwachen, in Grün- und Erholungsanlagen, in Jobcentern, in Justizvollzugsanstalten, in Klassenzimmern, in Laboren, in Betreuungs- und Schutzeinrichtungen, auf Sport-und Spielplätzen, auf Straßen und Wegen, in Universitäten, in Werkstätten, in Wohnunterkünften.

Vielfalt der Menschen

Hamburg ist eine weltoffene Stadt. Diese Vielfalt wird aktiv gefördert! Das Ziel ist, die gleiche kulturelle Vielfalt in der Gesellschaft auch bei den Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg zu erreichen. Inzwischen haben 12,3 Prozent der Beschäftigten einen Migrationshintergrund. Und wir begrüßen weiterhin ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund!

Der Erste Bürgermeister hat daher für den Arbeitgeber Hamburg die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Dies ist ein Bekenntnis zu Fairness und Wertschätzung von Menschen. Der Arbeitgeber Hamburg möchte ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist. Es soll eine offene Unternehmenskultur etabliert werden, die auf Einbeziehung und gegenseitigem Respekt basiert. Und es geht darum, unterschiedliche Talente in der Belegschaft und im Arbeitsfeld zu erkennen und einzubeziehen.