Sich für andere zu engagieren kann auch einen Nutzen für eigene Belange, insbesondere die berufliche Zukunft, haben. Diese Erwartungen haben besonders junge Menschen, aber auch viele freiwillig tätige Frauen und Männer nach bestimmten Lebensphasen (wie z. B. Erziehungsurlaub, Arbeitslosigkeit).
Hamburg engagiert sich
(BSG)
In dem Hamburger Nachweis werden die im bürgerschaftlichen Engagement erworbenen Fähigkeiten genannt, die für den Berufseinstieg, das berufliche Fortkommen oder den Widereinstieg in den Beruf relevant sein könnten. Damit wird auch den Interessen privater Unternehmen und öffentlicher Verwaltungen Rechnung getragen, die bei ihren Personalentscheidungen zunehmend auf sozial kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen. Hier kann der Hamburger Nachweis Entscheidungshilfe leisten.