Aktuelles

Neues zum Kindergeld

1. Ab 2011: Werbungskostenpauschale erhöht sich 2. 2012 entfällt die Einkommensprüfung 3. Freiwilliges Engagement wird mit Kindergeld belohnt »

Es war einmal… die Lohnsteuerkarte

Mit Einführung der Elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale wird die bisherige Papier-Lohnsteuerkarte abgelöst. Was bedeutet das für die Beschäftigten und Versorgungsempfänger? »

Neuorganisation der Beihilfe

Zum 17. Oktober 2011 stellt sich der Fachbereich Beihilfe im Zentrum für Personaldienste (ZPD) neu auf. »

Neue Rufnummern im ZPD

Das Zentrum für Personaldienste hat zum 17. Oktober 2011 eine neue Behördennummer bekommen. »

Start der Mitarbeiterbefragung zu den Leistungen der Personalverwaltung!

Das Projekt ePers startet am 30. Mai 2011 eine Mitarbeiterbefragung. Die Befragung misst die Zufriedenheit rund um das Thema Personalverwaltung. Dazu zählen die dezentralen Personalverwaltungen, die zentralen Bereich Familienkasse und Beihilfe und das neue Personalportal »

Neues HR-IT-Verfahren schafft die Voraussetzungen für neue integrierte online-Dienste auch im Personalwesen

Das gemeinsam von der FHH und Schleswig-Holstein betriebene IT-Projekt "Kooperation Personaldienste (KoPers)" hat ein neues HR-IT-Verfahren für das Personalmanagement ausgewählt. Nach einer Vergabezeit von nur 13 Monaten ist damit ein wichtiger Meilenstein zur Modernisierung der Personalarbeit im Rahmen der E-Goverment-Strategie der FHH erreicht. »

Hinweise zum ElsterLohn-Verfahren

Die Lohnsteuerkarte 2010 war die letzte aus Papier, nun werden keine neuen Karten mehr verschickt. Für alle Beschäftigten sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger heißt das: Die Lohnsteuerkarte 2010 gilt auch im Jahr 2011. Der Grund hierfür ist das neue elektronische Verfahren zum Lohnsteuerabzug, das ab 2012 in vollem Umfang anlaufen soll. Es vereinfacht und beschleunigt den Kontakt zwischen Beschäftigten bzw. Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, Arbeitgebern und Finanzamt. In der Übergangszeit im Jahr 2011 sind einige Besonderheiten zu berücksichtigen. »

Rechtmäßigkeit der Kostendämpfungspauschale (KDP)

Bestätigung der Rechtmäßigkeit der beihilferechtlichen Kostendämpfungspauschalengemäß § 17a Hamburgische Beihilfeverordnung (HmbBeihVO) durch das Bundesverwaltungsgericht mit Beschlüssen vom 14. Juli 2010. »

ZPD Hamburg: innovatives PersonalControlling für seine Kunden

10. eGovernment-Wettbewerb für Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen 2010 in der Kategorie„Bester Dienstleister der Verwaltung Deutschland“.Dem Zentrum für Personaldienste wurde am 10. September 2010 der zweite Preis in der Kategorie "Bester Dienstleister der Verwaltung Deutschland" verliehen. »

Familiensiegel für das ZPD

Am 4. März 2009 wurde das ZPD mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet. Unternehmen, die in den Bereichen Unternehmenspolitik, Personalentwicklung und im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders familienfreundlich ausgerichtet sind, können dieses Siegel erhalten. »

Projekt E-Personal (ePers)

Die Bürgerschaft hat am 23. Januar 2008 die Drucksache 18/7345 „Modernisierung der Personalarbeit - Neuausrichtung der IT-Unterstützung von Personalmanagementaufgaben“ beschlossen. Danach obliegt dem ZPD die zentrale Verantwortung für die Realisierung des Projekts E-Personal (ePers). Die FHH leitet damit einen wichtigen Schritt zur Modernisierung der Personalarbeit im Rahmen der E-Government-Strategie ein. »

Neuer Standort des ZPD Hamburg

Wachsende Aufgaben und Steigerung der Kundenzufriedenheit erfordern immer wieder Veränderungen. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, bezog das ZPD am Wochenende 7./8. März 2009 neue Räumlichkeiten im Normannenweg 36, 20537 Hamburg. »

Viertes Gesetz zur Änderung des Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetzes

November 2008 – Das Vierte Gesetz zur Änderung des Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetzes vom 7. Oktober 2008 (HmbGVBl S. 359) ist zum 1. November 2008 in Kraft getreten und enthält neben einer Reihe von redaktionellen Anpassungen auch einige inhaltliche Neuerungen. »