Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Pflegekräfte und zu einem langfristigen Verbleib im Pflegeberuf:
Betriebliche Gesundheitsförderung, diverse Angebote für Mitarbeitende wie z.B. Jahresfeier, Stammtisch, Kegeln, Sommergrillen, Geburtstagsgutscheine, Begrüßungsblumen etc. . Wir feiern unsere Jubilare.
Unterstützung deiner Karriere in der Pflege durch Fort- und Weiterbildung in den Bereichen „Pflegefachlichkeit”, „Führung & Management” oder „Pädagogik & Praxisanleitung“:
Personalentwicklungskonzept - wir planen mit unseren Mitarbeitenden die Kariere und bieten die hierfür erforderlichen Fort- und Weiterbildungen an.
Funktionen im Unternehmen, auf die du dich im Laufe deiner Karriere spezialisieren kannst:
Praxisanleiter, Gerontofachkraft, Wundmanagement, Pain Nurse, Palliativpflege
