Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Pflegekräfte und zu einem langfristigen Verbleib im Pflegeberuf:
Kostenübernahme bei Vorsorgeuntersuchungen und Raucherentwöhnung, Wahlmodell "Geld oder Urlaub"
Unterstützung deiner Karriere in der Pflege durch Fort- und Weiterbildung in den Bereichen „Pflegefachlichkeit”, „Führung & Management” oder „Pädagogik & Praxisanleitung“:
Reichhaltiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, Übernahme der Kosten berufsbegleitender Studiengänge im Einzelfall möglich.
Funktionen im Unternehmen, auf die du dich im Laufe deiner Karriere spezialisieren kannst:
Pflegefachkraft für gerontopsychiatrische Pflege, Verantwortliche Pflegefachkraft als Teamleitung Wohn-Pflege-Gemeinschaft, Praxisanleiter*in