Der Personal-Bericht von der Stadt Hamburg

Die Stadt Hamburg hat ihren Personal-Bericht für das Jahr 2024 vorgestellt.
Ein Personal-Bericht ist ein Bericht über die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der Stadt Hamburg.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in der Verwaltung.
In dem Bericht steht zum Beispiel:

• So alt sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
• So viele Männer und Frauen arbeiten bei der Stadt Hamburg.
• So oft sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen krank.

Es gibt viele Arbeits-Bereiche in der Verwaltung

Im Jahr 2024 haben über 82-tausend Menschen in der Verwaltung von Hamburg gearbeitet.
Die Menschen arbeiteten zum Beispiel:

• als Lehrer und Lehrerinnen
• als Polizisten und Polizistinnen
• bei der Feuerwehr
• in Bezirksämtern
• im sozialen Bereich.

Viele Frauen arbeiten in der Verwaltung

Mehr als die Hälfte von den Mitarbeitern von der Stadt Hamburg sind Frauen.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind im Durchschnitt 45 Jahre alt.
Etwas weniger als die Hälfte der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in Teil-Zeit.

Als Arbeit-Geberin achtet die Stadt Hamburg auf diese Sachen:

• Chancen-Gleichheit
  Chancen-Gleichheit bedeutet:
  Frauen und Männer sollen die gleichen Chancen im Beruf haben.
• Gesundheits-Schutz
• gute Arbeits-Bedingungen.

Für diese Bereiche braucht Hamburg besonders viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

In manchen Bereichen braucht Hamburg mehr Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Zum Beispiel:

• in der Bildung.
  Deshalb stellt Hamburg viele Lehrer und Lehrerinnen ein.
• bei der inneren Sicherheit. 
  Deshalb hat die Polizei mehr Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bekommen.
  Und die Feuerwehr hat mehr Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bekommen.

Die Verwaltung von Hamburg ist modern

Die Verwaltung arbeitet immer mehr mit Computern.
Dafür benutzt die Verwaltung auch künstliche Intelligenz.

Künstliche Intelligenz bedeutet:
Computer-Programme machen die Arbeit von Menschen.
Die Computer-Programme können denken.
Und sie können lernen.

Viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der Verwaltung können im Homeoffice arbeiten.
Homeoffice heißt:
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten von zu Hause aus.
Manchmal müssen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aber auch im Büro sein.
Das kommt auf die Arbeit an.
Manche Bereiche von der Verwaltung haben viel Kontakt mit Bürgern und Bürgerinnen.
Zum Beispiel:

• die Bezirks-Ämter
• die Polizei
• die Feuerwehr.

In diesen Bereichen ist der persönliche Kontakt wichtig.

So findet die Stadt Hamburg neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Hamburg hat eine Werbe-Kampagne gemacht.
Eine Kampagne ist eine Aktion.
Die Kampagne heißt:
Jobs so bunt wie das Leben.
Die Kampagne soll zeigen:
Es gibt viele verschiedene Berufe bei der Stadt Hamburg.
Und: Die Stadt Hamburg ist eine gute Arbeitgeberin.

Immer mehr junge Menschen wollen in der Verwaltung arbeiten.
Im Jahr 2024 haben über 1.400 junge Menschen eine Ausbildung oder ein Studium in der Verwaltung angefangen.

Integration und Vielfalt

Im Jahr 2024 hat die Stadt Hamburg mehr junge Menschen mit Migrations-Geschichte eingestellt.
Migrations-Geschichte heißt:
Die Eltern von den jungen Menschen kommen aus einem anderen Land.

Im Jahr 2024 waren es fast 25 Prozent.
Das bedeutet:
Jeder vierte neue Mitarbeiter hat Eltern aus einem anderen Land.

Die Stadt Hamburg hat ein besonderes Projekt für Flüchtlinge.
Das Projekt heißt so:
Job-Turbo.

Mit dem Projekt können Flüchtlinge schnell eine Arbeit bei der Stadt Hamburg finden.
Vor allem Flüchtlinge aus der Ukraine bekommen so eine Arbeit.
Ungefähr 40 Personen haben so schon eine Arbeit bekommen.

Die Stadt Hamburg möchte eine moderne und vielfältige Verwaltung haben.
So soll die Verwaltung sein:

• Menschen aus unterschiedlichen Ländern sollen für die Stadt Hamburg arbeiten.
• Menschen mit Behinderung sollen für die Stadt Hamburg arbeiten.
• Frauen und Männer sollen die gleichen Chancen haben.

So soll die Verwaltung fit für die Zukunft werden

Die Verwaltung soll krisenfest werden.
Das heißt:
Die Verwaltung soll auch in schwierigen Zeiten gut arbeiten können.
Dafür muss es zum Beispiel Cyber-Sicherheit geben.
Cyber-Sicherheit ist die Sicherheit von Computern.
Damit Diebe nicht die Daten von den Computern stehlen können.
Oder die Computer kaputt machen können.

Es muss auch eine gute Krisen-Vorsorge geben.
Krisen-Vorsorge heißt:
Man bereitet sich auf eine Krise vor.

Darum arbeiten viele Menschen gern in der Verwaltung von Hamburg

Hamburgs Verwaltung bietet sichere Arbeits-Plätze.
Und die Arbeit in der Verwaltung ist sinnvoll.

Die Stadt Hamburg fördert bei ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen:

• Gesundheit
• Familie
• Vielfalt.

Die Verwaltung bleibt eine verlässliche Partnerin für die Bürger und Bürgerinnen von Hamburg.