Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis

Das Wichtigste vorab

Erforderliche Unterlagen

keine
Dauer & Gebühren

Gebühren

keine
Allgemeine Informationen
- Nähere Auskünfte zur steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von geringfügigen Beschäftigungen erhalten Sie in der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales herausgegebenen Broschüre 'Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung in der Gleitzone' http://www.bmas.de/DE/Service/Publikationen/a630-geringfuegige-beschaeftigung-und-beschaeftigung-in-der-gleitzone.html, sowie im Internet unter: http://www.bmas.bund.de und http://www.minijob-zentrale.de.
- Das Arbeitsentgelt für eine geringfügige Beschäftigung ist stets steuerpflichtig. Der Arbeitgeber kann unter Verzicht auf die Vorlage einer Lohnsteuerkarte die Lohnsteuer einschließlich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer mit einem einheitlichen Pauschsteuersatz von insgesamt 2 % des Arbeitsentgelts erheben.
- Nur wenn von der Pauschalversteuerung kein Gebrauch gemacht werden soll, muss der Arbeitgeber die einzubehaltenden Steuerabzugsbeträge (Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und etwaige Kirchensteuer) anhand der persönlichen Lohnsteuerabzugsmerkmale des Arbeitnehmers ermitteln.

Ermittlung der zuständigen Stelle

Suchbegriffe: 325 Euro Gesetz, 400 Euro Job, 450 Euro Job. Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, Minijob, Steuerbefreiung gemäß 325-Euro-Gesetz, Steuerfreistellung eines 325-Euro-Arbeitsverhältnisses

Stand der Information: 24.05.2018