Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach SGB IX an Arbeitgeber Bewilligung

Die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben können durch Unternehmen für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Angestellte beantragt werden. Die Leistungen dienen dazu, dass Arbeitsplätze für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen geschaffen werden oder erhalten bleiben.

Gefördert werden: (Einzel-)Unternehmen Sie können diese finanziellen und beratenden Leistungen beantragen. Das zuständige Integrationsamt nimmt bei Bedarf oder auf Wunsch Kontakt mit Ihnen auf, um Sie zu den Leistungen zu beraten. Während der Antragsprüfung können verschiedene Beteiligte Kontakt aufnehmen. Unter anderem können sich bei Bedarf der Integrationsfachdienst und der technische Beratungsdienst an Sie wenden.

Es ist möglich, aus zwei verschiedenen Optionen zu wählen.

• Sie können eine Beratung anfragen, um zum Thema Bewilligung von Leistungen für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen an Unternehmen durch das Ihnen zugeordnete Integrationsamt beraten zu werden.
• Sie können einen Antrag stellen. Dort können Sie alle relevanten Informationen zum Unternehmen und zur schwerbehinderten oder ihr gleichgestellten Person angeben. Ihren Bedarf können Sie in einem Freitextfeld beschreiben oder  sobald diese Anträge ergänzt worden sind folgende Leistungen direkt beantragen:
  • Beschäftigungssicherungszuschuss (BSZ) beziehungsweise Ausgleich bei außergewöhnlichen Belastungen für Unternehmen
  • Behinderungsgerechte Einrichtung/Ausstattung von Arbeitsplätzen bzw. dem Arbeitsumfeld
  • Investitionen zur Schaffung eines neuen Arbeits-/Ausbildungsplatzes
  • Berufsausbildung
  • Sonstige Maßnahmen zur behindertengerechten Beschäftigung (beispielsweise Qualifizierungsmaßnahmen) Der Förderumfang wird individuell und abhängig von der benötigten Leistung festgelegt. Die tatsächliche Höhe der Förderung errechnet sich aus dem Umfang der Maßnahme.