Abweichende Regelungen zur Nachtarbeitszeit beantragen

• Sie können den Antrag auf Bewilligung nur stellen, wenn Sie eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber sind.
• Die Arbeitszeit darf 48 Stunden wöchentlich im Durchschnitt von sechs Kalendermonaten oder 24 Wochen nicht überschreiten.

Stellungnahme des Betriebsrats (wenn vorhanden)

Die Nacht- und Schichtarbeit ist im Arbeitszeitgesetz geregelt.
Allerdings gibt es gemäß des Arbeitszeitgesetz die Möglichkeit das in einem Bereich, in dem Regelungen durch Tarifvertrag üblicherweise nicht getroffen werden, Ausnahmen durch die Aufsichtsbehörde bewilligt werden können, wenn dies aus betrieblichen Gründen erforderlich ist und die Gesundheit der Arbeitnehmenden nicht gefährdet wird.
Dies beinhaltet auch die Möglichkeit die werktägliche Arbeitszeit auch ohne Ausgleich über acht Stunden zu verlängern, wenn in die Arbeitszeit regelmäßig und in erheblichem Umfang Arbeitsbereitschaft oder Bereitschaftsdienst fällt und durch besondere Regelungen sichergestellt wird, dass die Gesundheit der Arbeitnehmenden nicht gefährdet wird.

Eine Bewilligung können Sie im schriftlichen Verfahren beantragen.

• Sie stellen beim Amt für Arbeitsschutz einen entsprechenden Antrag 
• Sie reichen alle für eine Entscheidung über Ihren Antrag erforderlichen Unterlagen ein.
• Die von Ihnen eingereichten Unterlagen werden auf Vollständigkeit geprüft und gegebenenfalls Unterlagen nachgefordert.
• Wenn Sie alle Voraussetzungen erfüllen, kann die Bewilligung erteilt werden.
• Sie erhalten einen entsprechenden Bewilligungsbescheid. 
• Im Falle des Nichtvorliegens der Voraussetzungen ergeht ein Ablehnungsbescheid.
• Es geht Ihnen ein Gebührenbescheid zu

Wenn Sie abweichende Regelungen der Nachtarbeit online beantragen möchten können Sie dies über das Freitextfeld des Antrags vornehmen. Die restlichen Verfahrensschritte entsprechen dem schriftlichen Verfahren.

Wenn Sie abweichende Regelungen der Nachtarbeit online beantragen möchten:

• Nutzen Sie das Freitextfeld des Antrags im Online Dienst.
• Die restlichen Verfahrensschritte entsprechen dem schriftlichen Verfahren.

Sie benötigen eine Bewilligung vom Amt für Arbeitsschutz, wenn in Ihrem Betrieb oder Unternehmen Nachtarbeit getätigt werden soll.
Die Bewilligung der Nacharbeit ist gesetzlich vorgesehen für:

• Schichtbetriebe
• Bau- und Montagestellen
• Saison- und Kampagnebetriebe
• Offshore-Tätigkeiten
• besondere Tätigkeiten zur Errichtung, zur Änderung oder zum Betrieb von Bauwerken oder künstlichen Inseln

Für bestimmte Ausnahmen gelten Höchstgrenzen.