Abweichende Regelungen zum Schichtbetrieb beantragen

Sie können den Antrag auf Bewilligung nur stellen, wenn Sie Arbeitgeberin oder Arbeitgeber sind.

Stellungnahme des Betriebsrats (wenn vorhanden)

Die Nacht- und Schichtarbeit ist im Arbeitszeitgesetz geregelt.
Allerdings gibt es gemäß Arbeitszeitgesetz die Möglichkeit das in einem Bereich, in dem Regelungen durch Tarifvertrag üblicherweise nicht getroffen werden, Ausnahmen durch die Aufsichtsbehörde bewilligt werden können, wenn dies aus betrieblichen Gründen erforderlich ist und die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht gefährdet wird.
Dies beinhaltet auch die Möglichkeit die werktägliche Arbeitszeit auch ohne Ausgleich über acht Stunden zu verlängern, wenn in die Arbeitszeit regelmäßig und in erheblichem Umfang Arbeitsbereitschaft oder Bereitschaftsdienst fällt und durch besondere Regelungen sichergestellt wird, dass die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht gefährdet wird.

Wenn Sie die Genehmigung für die Sonn- und Feiertagsarbeit online beantragen möchten sind die folgenden Schritte durchzuführen:

• Aufruf des Online Dienstes 
• Sie füllen die Felder des Online Dienstes vollständig aus und übersenden es an das Amt für Arbeitsschutz, einschließlich der im Antrag aufgeführten Unterlagen und Nachweise.
• Sind erforderliche Unterlagen beziehungsweise Informationen für die Bearbeitung unvollständig, werden Sie von der Sachbearbeitung kontaktiert.
• Das Amt für Arbeitsschutz prüft den Antrag.
• Sind die Voraussetzungen für die Bewilligung erfüllt, erhalten Sie einen Bewilligungsbescheid, andernfalls einen Ablehnungsbescheid.
• Der Bescheid geht Ihnen auf dem Postweg zu. 

Wenn Sie die Zulässigkeitserklärung schriftlich beantragen wollen sind folgende Schritte durchzuführen::

• Sie füllen das betreffende Antragsformular vollständig aus.
• Sie senden es an das Amt für Arbeitsschutz, einschließlich der im Antrag aufgeführten Unterlagen.
• Die restlichen Verfahrensschritte entsprechen dem Online-Antrag.
• Ein Gebührenbescheid wird Ihnen im Nachgang zur Genehmigung/Ablehnung zugestellt.

Sie benötigen eine Bewilligung vom Amt für Arbeitsschutz, wenn in Ihrem Betrieb oder Unternehmen Nachtarbeit getätigt werden soll.
Die Bewilligung der Nacharbeit ist gesetzlich vorgesehen für:

• Schichtbetriebe
• Bau- und Montagestelle
• Saison- und Kampagnebetriebe
• Offshore-Tätigkeiten
• besondere Tätigkeiten zur Errichtung, zur Änderung oder zum Betrieb von Bauwerken und künstlichen Inseln

Die Bewilligung zur Schichtarbeit muss begründet werden und dem Amt für Arbeitsschutz vorgelegt werden. Für bestimmte Ausnahmen gelten Höchstgrenzen.