Kontrast Personalberatung GmbH
Headhunter | Personalberater | Personalvermittler
Headhunter, Personalberatung, Personalvermittlung, Consulting und Berufsberatung
Adresse und Kontaktdaten


Merkmale & Besonderheiten
hamburg.de Partner seit über 10 Jahren
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Telefonnummer
Telefax
040 / 767 93 05-41
Website
Ausführliche Informationen zu Kontrast Personalberatung GmbH
Wir von der Kontrast Personalberatung GmbH sind seit 1993 als Personalvermittlung und Headhunting Agentur aktiv. Wir unterstützen unsere Kunden beim Executive Search sowie bei der Direktansprache und Rekrutierung von Geschäftsführer:innen, Vorstandsmitgliedern bis hin zu Fachkräften und Spezialist:innen für Schlüsselpositionen in verschiedenen Fachbereichen.
Unsere Personalberater:innen helfen unseren Kunden als externes Personalbüro auf Zeit bei allen Fragen rund um das Thema Human Resources. Dazu zählen unter anderem das Einwerben von Kandidat:innen mit Hilfe von Employer Branding und Personalmarketing sowie ein umfassendes Bewerbungsmanagement und die Kandidatenbetreuung. Darüber hinaus führen wir Auswahlverfahren durch und unterstützen bei Nachfolgeregelungen beziehungsweise beim Aufbau neuer Standorte.
Mit unserem Firmensitz in der Hamburger Hafencity haben wir einen direkten Zugang zu unseren Kunden in Deutschland – vor allem Unternehmen des Deutschen Mittelstands, des Gesundheitswesens und der Healthcare-Branche, des Ingenieurwesens sowie der öffentliche Dienst gehören zu unseren Auftraggebern.
Aus Hamburger heraus sind wir zudem als Dienstleister international tätig. Wir unterstützen als Headhunting Agentur und Personalberatung den Mittelstand in der DACH-Region aber auch globale Konzerne beim Aufbau neuer Standorte in Deutschland.
Wir legen Wert auf eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise, wobei die Psychologie und Betriebswirtschaftslehre die Basis dafür bilden – der Name „Kontrast“ ist aus der Kombination der beiden Fachbereiche entstanden.
Durch das Zusammenspiel von Psychologie und BWL sind wir in der Lage, immer beide Seiten im Blick zu haben: Die Anforderungen, die mit einer Vakanz einhergehen und die Eignung und Fähigkeiten der Menschen.
Als extern geprüftes und doppelt zertifiziertes Unternehmen nach DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III achten wir besonders auf einen DSGVO-konformen Umgang mit Daten sowie das AGG und den Artikel 3 GG. Mit unserem vielfältigen und internationalen Team fördern wir die Diversität in Unternehmen.
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Eintragsnummer: 10183243
Letzte Aktualisierung: 10.02.2023
Letzte Aktualisierung: 10.02.2023