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Anwaltskanzlei Heiko Hecht

Fachanwälte für Arbeitsrecht – Ihre Experten bei Kündigung und Abfindung

Anwalt Arbeitsrecht und Premium Partner Recht & Geld

Adresse und Kontaktdaten

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Adresse

Elbchaussee 16, 22765 Hamburg (Ottensen)

Öffnungszeiten

Samstag Sa. geschlossen

Montag Mo. 09:00 - 18:00
Dienstag Di. 09:00 - 18:00
Mittwoch Mi. 09:00 - 18:00
Donnerstag Do. 09:00 - 18:00
Freitag Fr. 09:00 - 18:00
Samstag Sa. geschlossen
Sonntag So. geschlossen
Empfehlung

Merkmale & Besonderheiten

hamburg.de Partner seit über 10 Jahren

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Telefonnummer

040 / 300 687 10

Telefax

040 / 300 687 199

Ausführliche Informationen zu Anwaltskanzlei Heiko Hecht


Herzlich willkommen beim Anwaltsbüro Heiko Hecht!

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Haben Sie eine Kündigung erhalten und möchten rechtlich dagegen vorgehen beziehungsweise die maximale Abfindungssumme erhalten? Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht helfen Ihnen sofort – beratend oder vertretend vor Gericht!

Unsere Leistungen für Arbeitnehmer:

  • Rechtsberatung bei Kündigung
    - Soforthilfe bei Kündigung
    - Prüfung von Arbeitsvertrag, Kündigung und ggf. Aufhebungsvertrag
    - Abwehr von Kündigungen bzw. Verhandlung von maximaler Abfindung
    - Vertretung bei außergerichtlichen und vorgerichtlichen Verhandlungen
    - ggf. Klage auf Weiterbeschäftigung
  • Mobbing-Situationen
  • Aufhebungsvertragsverhandlungen
  • Geltendmachung von Zahlungsansprüchen
  • Zusagen aus Betriebsvereinbarungen, insbesondere aus Sozialplänen
  • Prüfung von Befristungsabreden
  • Streitigkeiten um Bonuszahlungen oder Zielvereinbarungsprämien
  • Entfernung von Abmahnungen
  • Prüfung von nachvertraglichen Wettbewerbsverboten
  • Streitigkeiten um das Arbeitszeugnis
  • Fragen zu Sonderschutz, z.B. für Schwangere, Mütter, Arbeitnehmer in Elternzeit
  • Folgen einer Betriebsratstätigkeit und arbeitsrechtliche Absicherung
  • Durchsetzung der besonderen Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer
Arbeitsrecht für Unternehmen

Der Handlungsrahmen für Unternehmen wird durch die geltenden Gesetze abgesteckt. Insbesondere im Arbeitsrecht müssen Unternehmen eine Vielzahl von Vorgaben beachten, welche eine Kenntnis der ausufernden Rechtssprechung notwendig macht. Dies gilt nicht nur im Umgang mit Arbeitnehmern, sondern gleichermaßen bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Aufsichtsbehörden. Was ist arbeitsrechtlich zulässig – und wie sollte es sinnvoll gestaltet werden?

Wir nehmen Ihnen diese Arbeit ab und helfen Ihnen bei der Ausarbeitung und Umsetzung arbeitsrechtlich optimaler Einzelfalllösungen oder Strukturen – sowohl durch die Gestaltung von Arbeitsverträgen, als auch in Form der Durchsetzung Ihrer Interessen vor den Arbeitsgerichten.

Arbeitsrecht für Führungskräfte und Vorstände

Geschäftsführern, Vorständen und leitenden Angestellten stehen wir als Kanzlei in allen arbeitsrechtlichen Fragen beratend und vertretend zur Seite.
Wir wählen gemeinsam mit Ihnen den Weg aus, der Sie zu Ihrem Ziel führt. Wir zeigen Ihnen die rechtlichen Optionen auf und diskutieren gerne zusammen mit Ihnen, welcher Weg für Sie sinnvoll ist.

Aus unserer Tätigkeit als Mitglieder in Aufsichtsräten bzw. eigenen Vorstandsmandaten wissen wir um die Besonderheiten der Situation von Organmitgliedern und kennen die spezifischen Interessenlagen.

Bitte verfolgen Sie unsere Aktivitäten im Spiegel von Presse, Funk und Fernsehen!



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Eintragsnummer: 10359347

Letzte Aktualisierung: 03.06.2024

Letzte Aktualisierung: 03.06.2024


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