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Orthopädietechnik-Mechaniker/Meister (m/w/d) Schwerpunkt Beinprothetik

Wandsbek

Sonstiges Handwerk

Feste Anstellung

Vollzeit /

Wir suchen Orthopädietechnik-Mechaniker/Meister (m/w/d) Schwerpunkt Beinprothetik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Farmsen einen Orthopädietechnik-Mechaniker/Meister (m/w/d) Schwerpunkt Beinprothetik in Vollzeit (40 Std/Woche).

Deine Aufgaben:

Herstellung von Beinprothesen unterschiedlicher Amputationshöhen
Anproben / Lieferungen von Beinprothesen
Maßnahmen und Abformtechniken von Beinprothesen
Eigenverantwortliche Passform- und Funktionskontrolle

Dein Profil:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
Ein selbstsicheres Auftreten und persönliches Engagement zeichnen Dich aus

Unser Angebot:

Ein guter Start: Beim Onboarding und Startseminar lernst Du direkt andere neue Kolleg:innen kennen
Zusätzlich zum Gehalt: Monatlicher Sachbezug in Form einer monatlichen Gutscheinkarte
Für Deine Gesundheit: Profitiere von vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten über Wellhub, Bikeleasing über JobRad sowie einem Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub, Frei am 24.12. & 31.12. und am Geburtstag Feierabend um 13 Uhr
Sonderzahlungen: Ob zum Jubiläum, zur Hochzeit oder zur Geburt Deines Kindes
Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
Gemeinsam stark: Wir feiern Erfolge auf unserer STOLLE-Party und stärken den Teamgeist bei gemeinsamen Sportveranstaltungen
Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
Gelebte Duz-Kultur: Wir duzen uns vom Chef bis zum Praktikanten. Daher freuen wir uns, wenn Du uns direkt in Deiner Bewerbung duzt!

Unsere Werte:

Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf