Beh?rde f?r Schule und Berufsbildung

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Teilzeitbesch?ftigung und Beurlaubung

Teilzeitbesch?ftigung und Beurlaubung

In ? 12 des HmbGleiG hei?t es:

?(1) Alle Arbeitspl?tze, einschlie?lich derjenigen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben, sind grunds?tzlich f?r die Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

(2) Die Dienststellen sollen die organisatorischen Voraussetzungen f?r eine Verminderung der regelm??igen durchschnittlichen w?chentlichen Arbeitszeit, auch auf Arbeitspl?tzen in h?heren Besoldungs- und Entgeltgruppen sowie mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben, schaffen. ?

(3) Antr?gen auf Teilzeitbesch?ftigung oder Beurlaubung ohne Bez?ge zur Wahrnehmung von Familienaufgaben ist im Rahmen der beamten-, richter- oder tarifrechtlichen Vorschriften zu entsprechen, soweit nicht zwingende dienstliche Belange entgegenstehen. Satz 1 gilt entsprechend f?r Positionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben.

(4) Besch?ftigte, die einen Antrag auf Teilzeitbesch?ftigung oder Beurlaubung stellen, sind vor einer Entscheidung auf beamten-, arbeits- und versorgungsrechtliche Folgen sowie auf die Befristungsm?glichkeiten einer Teilzeitt?tigkeit hinzuweisen.?