Teilzeit Familienbewusste Arbeitszeiten

Wer sich neben der Arbeit um Kinder kümmern muss oder Angehörige pflegt, ist auf familienbewusste Arbeitszeiten angewiesen.

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Familienbewusste Arbeitszeiten Hamburg

Für Eltern mit kleinen oder mit schulpflichtigen Kindern stellt sich die Frage nach familienbewussten Arbeitszeiten mehr denn je. Denn die Berufstätigkeit beider Elternteile ist heute das am meisten gelebte Modell. Wichtige familienpolitische Gesetze stützen diese Entwicklung und zielen auf die Berufstätigkeit beider Eltern ab.

So bewirkt das Elterngeld, dass Mütter nach der Geburt eines Kindes früher wieder in den Beruf einsteigen. Und das neue Unterhaltsrecht nimmt den kinderbetreuenden Elternteil stärker in die Pflicht, berufstätig zu sein und für seinen eigenen Lebensunterhalt zu sorgen.

Pflegende Beschäftigte

Auch pflegende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind immer häufiger auf passgenaue Arbeitszeiten angewiesen. Denn die Zahl der pflegebedürftigen Menschen nimmt stetig zu. Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen oder wollen neben ihrer Berufstätigkeit ihre Angehörigen pflegen.

Oftmals wird die Berufstätigkeit unterbrochen oder ganz aufgegeben. In Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen auf jeden Beschäftigten angewiesen und müssen pflegende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb halten.

Daher ist es für Unternehmen wichtig, Eltern und pflegende Beschäftigte durch flexible und passgenaue Arbeitszeitregelungen bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und ihnen den Einstieg bzw. Wiedereinstieg in das Berufsleben sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu ermöglichen.

Links

Mehr Informationen zu familienfreundlichen Arbeitszeiten finden Sie unter folgenden Links: