Durch das Projekt sollen insbesondere die Zahl der Ausbildungsabbrüche in den Krankenpflegeberufen reduziert und offene Ausbildungsplätze effektiver vermittelt werden. Dazu wird neben einem Lerncoaching-Angebot eine einrichtungsübergreifende Ausbildungsplatz- und Bewerberbörse entwickelt.
Sie dient der Nachvermittlung zu Ausbildungsbeginn und der möglichst umfassenden Ausschöpfung des Pools an Bewerberinnen und Bewerbern. Die Internetplattform ist für alle Anbieter von Ausbildungsplätzen im Pflegebereich in der Metropolregion Hamburg offen.
Projekt-Zeitraum: 1. September 2014 bis 31. August 2017
Projektpartner: Albertinen Diakoniewerk e.V., Gesundheitswirtschaft Hamburg GmbH
Gefördert durch: Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz, Europäischer Sozialfonds (ESF)