4.1.5 Beschäftigte in der Kinderbetreuung

Definition

Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen und öffentlich geförderter Kindertagespflege in Hamburg 2011 bis 2020 nach Arbeitsbereich

Bedeutung

Der Indikator steht für die Beschäftigungsanteile von Frauen und Männern an Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen sowie als Tagesmütter und Tagesväter für Kinder unter 14 Jahren. Er gibt Hinweise auf

• das geschlechtsspezifische Berufswahlverhalten von Frauen und Männern,
• den Einfluss traditioneller Rollenbilder bei der Berufswahl von Frauen und Männern,
• die Segregation in „typisch weibliche“ und „typisch männliche“ Berufe und entsprechende Ausgestaltung des Arbeitsmarktes,
• das Vorhandensein von weiblichen und männlichen Rollenbildern in der frühkindlichen Bildung und Erziehung,
• die Notwendigkeit der Erweiterung des in der frühkindlichen Bildung und Erziehung vermittelten männlichen Rollenbildes,
• eingeschränkte Attraktivität des Berufsbildes für Männer.

Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen in Hamburg 2011 bis 2020 nach Geschlecht

Seit 2011 hat sich die Anzahl der in Kindertageseinrichtungen beschäftigten Frauen von gut 10.200 auf fast 16.000 im Jahr 2020 stark erhöht (rote Linie). Der Frauenanteil an allen in Kindertageseinrichtungen Beschäftigten hat sich jedoch von 90 Prozent im Jahr 2011 auf gut 87 Prozent im Jahr 2020 leicht reduziert (Säulen), da sich auch die Anzahl der männlichen Kollegen in diesem Zeitraum von knapp 1.170 auf über 2.350 mehr als verdoppelt hat (blaue Linie).

Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen in öffentlich geförderter Kindertagespflege in Hamburg 2020 nach (erstem) Arbeitsbereich und Geschlecht

Die Abbildung zeigt für das Jahr 2020 den Anteil von Frauen und Männern in Kindertageseinrichtungen in den verschiedenen Arbeitsbereichen. Dabei überwog der Frauenanteil in allen Bereichen deutlich und schwankte in einem nur sehr geringen Maße zwischen 88,7 Prozent bei der Gruppenleitung und 82,5 Prozent in der Verwaltung. Zusätzlich wird auch der Anteil von Frauen und Männern unter Tagespflegepersonen in öffentlich geförderter Kindertagespflege dargestellt. Unter dieser Berufsgruppe ist der Frauenanteil mit 95 Prozent noch höher als in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen in Kindertageseinrichtungen.

Tagespflegepersonen in öffentlich geförderter Kindertagespflege in Hamburg 2011 bis 2020

Wie der Abbildung zu entnehmen ist, ist die Anzahl öffentlich geförderter Kindertagespflegepersonen außerhalb von Kindertageseinrichtungen sowohl bei den Tagesmüttern als auch bei Tagesvätern im Betrachtungszeitraum gesunken (Linien). Der Frauenanteil (Säulen) liegt dabei gleichbleibend hoch bei 95 Prozent.

Beschäftigte in der Kindertagesbetreuung 2011 bis 2020

Methodischer Hinweis

Die Zahl der Beschäftigten setzt sich zusammen aus Personen, die in einer Kindertageseinrichtung als pädagogisches, Leitungs- und Verwaltungspersonal arbeiten. Nicht berücksichtigt sind Beschäftigte im hauswirtschaftlichen und technischen Bereich. Daneben werden Tagespflegepersonen („Tagesmütter/-väter“) im Rahmen der öffentlich geförderten Kindertagespflege ausgewiesen, jedoch können keine Aussagen zum Arbeitsbereich getroffen werden.

Datenquelle

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein; Statistik der Kindertagesbetreuung, Hamburg 2020