4.2.2 Beschäftigte in der Pflege: Arbeitszeit

Definition

Beschäftigte Frauen und Männer in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen in Hamburg 2007 bis 2017

Bedeutung

Der Indikator bildet die Arbeitszeit von in der Pflege beschäftigten Personen ab. Er zeigt die Verteilung von Arbeitszeitmodellen in der Pflege im Verhältnis zur Repräsentanz von Frauen und Männern. Er gibt Hinweise auf

geschlechterstereotype Berufswahl,
die Vereinbarkeitsproblematik von Müttern in Schichtarbeitsverhältnissen,
die geschlechtsstereotype Wahl der Arbeitszeitmodelle bei Frauen und Männern selbst in einer frauendominierten Domäne.

Beschäftigte in der Pflege in Hamburg 2007 bis 2017

Zwischen 2007 und 2017 ist die Zahl der in Pflegeeinrichtungen (Pflegeheimen und -diensten) beschäftigten Frauen um 27 Prozent auf gut 20.000 gestiegen (Linien). Bei den Männern gab es einen Zuwachs um 41 Prozent auf gut 5.300. Der Anteil des weiblichen Personals an allen Beschäftigten verminderte sich leicht von 80,6 Prozent (2007) auf 78,9 Prozent (2017).

Beschäftigte in der Pflege in Hamburg 2017 nach Arbeitszeit

Frauen

Männer

Die in Pflegeeinrichtungen beschäftigten Frauen waren 2017 seltener in Vollzeit tätig als ihre männlichen Kollegen. Während 32,3 Prozent des weiblichen Personals einer Vollzeitbeschäftigung nachging, waren es bei den Männern 44,1 Prozent. Bei der nicht geringfügigen Teilzeitbeschäftigung war es umgekehrt (Frauen: 47,2 Prozent, Männer: 31,2 Prozent). Im Bereich geringfügige Beschäftigung und Ausbildung / Umschulung / Praktikum waren 20,5 Prozent der weiblichen, aber 24,8 Prozent des männlichen Pflegepersonals tätig.

Beschäftigte in der Pflege in Hamburg 2007 bis 2017 nach Arbeitszeit

		davon
Jahr	insgesamt	Vollzeit	Teilzeit > 50 %	Teilzeit bis zu 50%, nicht geringfügig	geringfügig	Auszubildende, Umschüler/innen, Praktikant/innen
weiblich
2007	15.789	5.451	5.390	1.667	2.885	396
2009	17.037	5.603	5.949	1.758	3.241	486
2011	17.646	6.023	6.241	1.794	3.048	540
2013	18.255	5.874	6.648	1.749	3.159	825
2015	19.235	6.161	7.089	1.788	3.236	961
2017	20.038	6.475	7.429	2.032	3.056	1.046
männlich
2007	3.797	1.781	772	297	620	327
2009	4.178	1.914	872	286	716	390
2011	4.348	2.050	972	311	775	240
2013	4.601	2.027	1.111	277	868	318
2015	5.087	2.275	1.152	285	978	397
2017	5.349	2.361	1.308	357	913	410
insgesamt
2007	19.586	7.232	6.162	1.964	3.505	723
2009	21.215	7.517	6.821	2.044	3.957	876
2011	21.994	8.073	7.213	2.105	3.823	780
2013	22.856	7.901	7.759	2.026	4.027	1.143
2015	24.322	8.436	8.241	2.073	4.214	1.358
2017	25.387	8.836	8.737	2.389	3.969	1.456

Methodischer Hinweis:

Dargeboten ist das Personal in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (Pflegeheime und Pflegedienste). Maßgeblich für die Erhebung ist das bestehende Arbeitsverhältnis am 15.12.. Die Pflegestatistik wird alle zwei Jahre durchgeführt.

Angehörige, Verwandte oder Bekannte, die „privat“ Pflegeleistungen erbringen, sind in der Statistik nicht erfasst.

Datenquelle:

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Pflegestatistik 2018

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