Beschäftigte Frauen und Männer in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen in Hamburg 2007 bis 2019
Bedeutung
Der Indikator bildet die Arbeitszeit von in der Pflege beschäftigten Personen ab. Er zeigt die Verteilung von Arbeitszeitmodellen in der Pflege im Verhältnis zur Repräsentanz von Frauen und Männern. Er gibt Hinweise auf
geschlechterstereotype Berufswahl,
die Vereinbarkeitsproblematik von Müttern in Schichtarbeitsverhältnissen,
die geschlechtsstereotype Wahl der Arbeitszeitmodelle bei Frauen und Männern selbst in einer frauendominierten Domäne.
Beschäftigte in der Pflege in Hamburg 2007 bis 2019
Zwischen 2007 und 2019 ist die Zahl der in Pflegeeinrichtungen (Pflegeheimen und -diensten) beschäftigten Frauen um fast 5.000 Personen bzw. um 31 Prozent auf über 20.600 gestiegen (Linien). Bei den Männern gab es einen Zuwachs um 53 Prozent (plus 2.000 Personen) auf gut 5.800. Der Anteil des weiblichen Personals an allen Beschäftigten verminderte sich daher von 81 Prozent (2007) auf 78 Prozent (2019).
Beschäftigte in der Pflege in Hamburg 2019 nach Arbeitszeit
Frauen
Männer
Die in Pflegeeinrichtungen beschäftigten Frauen waren 2019 seltener in Vollzeit tätig als ihre männlichen Kollegen. Während 32,7 Prozent des weiblichen Personals einer Vollzeitbeschäftigung nachging, waren es bei den Männern 44,4 Prozent. Bei der Teilzeitbeschäftigung (> 50 %) war es umgekehrt (Frauen: 36,5 Prozent, Männer: 22,7 Prozent). Im Bereich geringfügige Beschäftigung und Ausbildung / Umschulung / Praktikum waren zusammen 21,7 Prozent der weiblichen, aber 27,2 Prozent des männlichen Pflegepersonals tätig.
Beschäftigte in der Pflege in Hamburg 2007 bis 2019 nach Arbeitszeit und Geschlecht
davon
Jahr
insgesamt
Vollzeit
Teilzeit > 50%
Teilzeit bis zu 50%, nicht geringfügig
geringfügig
Auszubildende, Umschüler/innen, Praktikant/innen
weiblich
2007
15.789
5.451
5.390
1.667
2.885
396
2009
17.037
5.603
5.949
1.758
3.241
486
2011
17.646
6.023
6.241
1.794
3.048
540
2013
18.255
5.874
6.648
1.749
3.159
825
2015
19.235
6.161
7.089
1.788
3.236
961
2017
20.038
6.475
7.429
2.032
3.056
1.046
2019
20.674
6.760
7.551
1.892
3.342
1.129
männlich
2007
3.797
1.781
772
297
620
327
2009
4.178
1.914
872
286
716
390
2011
4.348
2.050
972
311
775
240
2013
4.601
2.027
1.111
277
868
318
2015
5.087
2.275
1.152
285
978
397
2017
5.349
2.361
1.308
357
913
410
2019
5.824
2.588
1.323
326
1.078
509
insgesamt
2007
19.586
7.232
6.162
1.964
3.505
723
2009
21.215
7.517
6.821
2.044
3.957
876
2011
21.994
8.073
7.213
2.105
3.823
780
2013
22.856
7.901
7.759
2.026
4.027
1.143
2015
24.322
8.436
8.241
2.073
4.214
1.358
2017
25.387
8.836
8.737
2.389
3.969
1.456
2019
26.498
9.348
8.874
2.218
4.420
1.638
Methodischer Hinweis:
Dargeboten ist das Personal in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (Pflegeheime und Pflegedienste). Maßgeblich für die Erhebung ist das bestehende Arbeitsverhältnis am 15.12.. Die Pflegestatistik wird alle zwei Jahre durchgeführt.
Angehörige, Verwandte oder Bekannte, die „privat“ Pflegeleistungen erbringen, sind in der Statistik nicht erfasst.
Datenquelle
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Pflegestatistik 2020