GB-Psych Kompass

Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen – Screening für Arbeitsplatzinhaber (BASA IV)

  • Amt für Arbeitsschutz
  •  

Der BASA IV ist ein Screeningverfahren, mit dem die psychische Belastung sowie Ressourcen im Arbeitskontext ermittelt werden können. Dazu werden Beschäftigte zu ihren Arbeitsbedingungen befragt.

Übersicht

Autoren und Autorinnen
  • Dr. Gabriele Walter
  • Katharina Roitzsch
  • Prof. Dr. Matthias Schmidt
  • IT: Dr. Jens Hühn (ACOMERA-Plattform)
Erscheinungsjahr
2022
Kontakt

BASA-Netzwerk
Hochschule Zittau/Görlitz
Fakultät Sozialwissenschaften

Tätigkeitsbereich

  • Tätigkeitsübergreifend

Mindestteilnehmendenzahl

10 Personen (für Auswertungen von Untergruppen mind. 5 Personen)

Methode der Datengewinnung

Fragebogen (Papier- und Onlineversion)

Aufbau

Bis zu 9 Themengruppen mit 41 Untergruppen, 108 Items, zweistufige Antwortskala für eine objektive Beschreibung sowie dreistufige Antwortskala für eine subjektive Bewertung jedes Items

Dauer der Durchführung

Beantwortung des Fragebogens ca. 30 Min.

Dauer der Auswertung

Ca. 10 Min. pro Fragebogen für die manuelle Eingabe
Statistische Berechnungen ca. 1 Arbeitstag
(Richtwerte lt. ZfAM)

Bei Durchführung mit der ACOMERA GmbH erfolgt die Auswertung automatisiert; Auswertungsberichte stehen innerhalb von 2 Werktagen bereit

Nutzungsqualifikation

Bei Durchführung der Befragung und Auswertung in Eigenregie sind fundierte Kenntnisse statistischer Methoden und Programme erforderlich.

Bei Durchführung mit der ACOMERA GmbH bestehen keine besonderen Anforderungen an die fachliche Qualifikation.

Arbeitsmaterialien

  • Computer oder andere internetfähige Geräte
  • Statistiksoftware (bei Durchführung in Eigenregie)

Berücksichtigte Merkmalsbereiche

  • Arbeitsinhalt/Arbeitsaufgabe
    • Vollständigkeit
    • Variabilität
    • Handlungsspielraum
    • Information
    • Qualifikation
    • Emotionale Inanspruchnahme
  • Arbeitsorganisation
    • Arbeitsintensität
    • Störungen, Unterbrechungen
    • Kommunikation/Kooperation
    • Kompetenzen, Zuständigkeiten
  • Arbeitszeit
    • Dauer
    • Lage, Schichtarbeit
    • Vorhersehbarkeit, Planbarkeit
    • Pausen, Erholungszeiten
  • Soziale Beziehungen
    • Kollegen und Kolleginnen
    • Vorgesetzte
  • Arbeitsmittel
    • Arbeitsmittel
    • Persönliche Schutzausrüstung
  • Arbeitsumgebung
    • Physikalische, chemische und biologische Faktoren
    • Ergonomische Faktoren

Berücksichtigte weitere Inhalte

  • Weiterentwicklung
  • Umgang mit Fehlern
  • Sicherheit und Gesundheit
  • Optionale Zusatzmodule: spezielle Arbeitszeiten, technische Arbeitsbedingungen, sicherheitstechnische Arbeitsbedingungen, eigene Führungsarbeit, mobiles Arbeiten, Pandemie

Berücksichtigung gesundheitsförderlicher Arbeitsfaktoren (=Ressourcen)

  • Berücksichtigt Belastungsfaktoren und gesundheitsförderliche Faktoren

Erhebung und Auswertung als Papierversion in Eigenregie: Kostenfrei

Abwicklung der Erhebung bis hin zur Erstellung der Auswertungen und Analysen im PDF-Format durch die ACOMERA GmbH: Kostenpflichtig (Angebote auf Anfrage)

Weitere Hinweise zur Anwendung

Das Verfahren ist modular aufgebaut und daher an die betrieblichen Bedürfnisse/Tätigkeiten anpassbar. Anhand von Vorabfragen werden optionale Inhalte nur denen gezeigt, für die die Inhalte relevant sind.

Für die Durchführung in Eigenregie wird der Fragebogen sowie die Auswertungslogik kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Fremdsprachige Versionen: Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Türkisch, Polnisch, Tschechisch, Russisch, Ukrainisch und Arabisch

Weitere Hinweise zur Auswertung

Die Auswertung kann vollständig automatisiert über die ACOMERA-Software erfolgen (kostenpflichtig). Für die Auswertung können vorab beliebig viele Auswertungsgruppen (z.B. nach Tätigkeiten) festgelegt und verglichen werden. Die Ergebnisse werden im PDF-Format zur Verfügung gestellt. Es können auch Auswertungen in Posterform für Workshopdurchführungen bereitgestellt werden.

Hinweise zur Interpretation

Im Rahmen der Auswertung werden Risiko-Scores ermittelt. Festgelegte Grenzwerte (Ampel-Schema des Arbeitsschutzes) unterstützen bei der Interpretation der Ergebnisse.

Sonstige Hinweise

Das BASA-Netzwerk steht für eine inhaltliche Beratung zur Verfügung.

Hinweis

Bitte prüfen Sie bei Auswahl eines Instruments immer selbst, ob alle relevanten Gefährdungen für Ihre zu beurteilende Arbeit durch das jeweilige Instrument abgedeckt sind. Falls nicht, sollten Sie ggf. weitere Instrumente hinzuziehen.