Sie haben einen allgemeinbildenden Schulabschluss, z.B. Hauptschulabschluss, mit befriedigenden Noten in Deutsch, Mathe, Englisch oder Gemeinschaftskunde.
Sie wollen sich für Aufgaben des Gemeinwohls engagieren und sind bestrebt Neues zu lernen. Sie sind aufgeschlossen und hilfsbereit im Umgang mit ratsuchenden Bürgerinnen und Bürgern.
Um an einem Auswahlverfahren teilnehmen zu können, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- einen allgemeinbildenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss) oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand innehaben, mit befriedigendem Notendurchschnitt
- mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt
- körperlich gesund, Sie können zum Beispiel Aktenwagen bis 40 kg transportieren oder Versandstücke bis 20 kg anheben
- keine Vorstrafen und/oder Ermittlungsverfahren gegen Sie
Nach Eingang Ihrer Bewerbung entscheidet die Justizbehörde möglichst zeitnah über die weitere Teilnahme am Auswahlverfahren. Dieses gliedert sich in
- eine psychologische Einstellungsuntersuchung
- ein Rollenspiel und
- das Vorstellungsgespräch
Justizwachtmeister:innen sorgen bei Gericht, Staatsanwaltschaften und Justizbehörde für Ordnung und Sicherheit. Sie verteidigen die Interessen des Rechtsstaats und setzen gegebenenfalls auch mit unmittelbarem Zwang den störungsfreien Ablauf durch. So schützen Sie Bürger:innen aber auch Richter:innen, weitere Verfahrensbeteiligte, sowie Mitarbeitende der Geschäftsstellen und weitere Justizbedienstete. Weil diese Sicherheitsaufgaben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit erfordert, werden Sie als Beamter bzw. Beamtin im ehemals einfachen Justizdienst beschäftigt.
Konkrete Aufgaben sind u.a.:
- Eingangskontrollen hinsichtlich Waffen und gefährlicher Gegenstände
- Gewährleistung der Sicherheit während einer Gerichtsverhandlung durch Übernahme von Sitzungs- und Ordnungsdiensten
- Verantwortung für Posteingang und Postausgang sowie der Postverteilung bei Gericht oder anderen Dienststellen
- Auskünfte erteilen
Einen Einblick in die verschiedenen Aufgabengebiete erhalten Sie auch bei Instagram unter: @deinjob.justiz.hamburg.
Die Ausbildung dauert insgesamt sechs Monate und beginnt in der Regel am 1. Oktober. Sie werden insbesondere für die Tätigkeiten beim Amtsgericht, Landgericht, Hanseatischen Oberlandesgericht und der Staatsanwaltschaft ausgebildet. Die Ausbildung, welche im Beamtenverhältnis auf Widerruf absolviert wird, besteht aus einem berufspraktischen Teil (fünf Monate) und zwei fachtheoretischen Lehrgängen (zwei mal zwei Wochen in Güstrow).
Während der praktischen Ausbildung lernen Sie die Aufgaben der Justizwachtmeister:innen kennen und durchlaufen verschiedene Bereiche der Justiz, darunter die Posteingangsstelle, den Sitzungs- und Ordnungsdienst bei Gerichtsverhandlungen und auch die Tätigkeiten an der Einlasskontrolle des Strafjustizgebäudes.
Der fachtheoretische Lehrgang umfasst 8 Module über einen Zeitraum von sechs Wochen und wird gemeinsam mit den Bundesländern Mecklenburg-Vorpommern und Bremen unterrichtet. Folgende Lehrinhalte werden vermittelt
- Staats-, Verfassungs-, und Beamtenrecht
- Gerichtsorganisation und Gesetzgebung
- Aktenordnung
- Waffenrecht und Waffenkunde, Betäubungsmittel sowie Ausübung und Grenzen des unmittelbaren Zwangs
- Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsrecht
- Erste-Hilfe-Kurs
- Sonstige Aufgaben nach der Justizwachtmeisterdienstordnung
- Zustellungswesen und Behandlung von Postsendungen
- Strafrecht und Strafverfahrensrecht
- Verhaltensstrategien
- Überblick über rechtliche Grundlagen des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte
Der Verdienst während der Ausbildung richtet sich nach den aktuellen tarifrechtlichen Bestimmungen und beträgt derzeit ca. 1.370 Euro. Zusätzlich erhältst du ca. 6,65 Euro monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Die für dich relevanten Gehälter kannst du den Besoldungstabellen für den hamburgischen öffentlichen Dienst entnehmen (Öffentlicher-Dienst.Info - Beamte - Hamburg).
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hamburger Justizdienstes erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr.
Beamtinnen und Beamte leisten keinen Beitrag zur Renten- und Arbeitslosenversicherung. Im Krankheitsfall übernimmt die Freie und Hansestadt Hamburg die Krankheitskosten in der Regel für 50%. Für die anderen 50% ist eine private oder gesetzliche Krankenversicherung abzuschließen. Ferner besteht eine Pflegeversicherungspflicht.
Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung haben Sie sehr gute Übernahmechancen. Leistungsorientierte Mitarbeitende haben nach einigen Jahren Berufserfahrung die Möglichkeit, im Rahmen des prüfungsgebundenen Aufstieges eine Ausbildung zur Beamtin beziehungsweise zum Beamten im allgemeinen Justizdienst zu absolvieren.
Die Bezahlung bei der Stadt Hamburg richtet sich nach der Stelle – fair und transparent. Unsere Tarifbeschäftigten werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und die Beamtinnen und Beamten nach dem Hamburgischen Besoldungsgesetz bezahlt. Außerdem entwickelt sich ihr Gehalt automatisch mit, wenn sie an Erfahrung gewinnen oder befördert werden, ganz ohne Gehaltsverhandlungen. Einen Überblick gibt es unter: Arbeitgeberin Hamburg - Gehälter
Der nächste Lehrgang startet zum 1.Oktober 2027.
Es werden zurzeit keine Bewerbungen entgegengenommen.
Wir möchten, dass sich die kulturelle Vielfalt, die für unsere Stadt kennzeichnend ist, auch in der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz wiederfindet. Gerade im Umgang mit Bürger:innen, die aus anderen Ländern kommen, sind Mehrsprachigkeit und Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen von Vorteil. Wenn Sie zur großen Bevölkerungsgruppe der Menschen mit Migrationshintergrund gehören, ermutigen wir Sie besonders, sich bei uns zu bewerben. You are welcome!
Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei den Justizwachtmeister:innen sind die Frauen unterrepräsentiert. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen gleicher Eignung.
