Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung sind ein starkes Team. Beide haben weitgehend die gleiche Zielsetzung; deshalb gehören sie zusammen.
Auch bezüglich der Instrumente gibt es deutliche Parallelen. Während die Gefährdungsbeurteilung wichtigstes Instrument für den betrieblichen Arbeitsschutz ist, um die Arbeitsbedingungen zu erfassen, zu beurteilen und notwendige Schutzmaßnahmen zu ergreifen, ist dies bei der betrieblichen Gesundheitsförderung der Gesundheitsbericht.
Stand: Februar 2005
Umfang: 11 Seiten
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