Diese Information richtet sich an gekündigte oder von einer Kündigung bedrohte Schwangere und Eltern in Elternzeit, wenn sie in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis stehen oder wegen ihrer wirtschaftlichen Unselbstständigkeit als arbeitnehmerähnliche Personen anzusehen sind. Hierzu gehören auch Teilzeitbeschäftigte, geringfügig Beschäftigte, Hausangestellte, Heimarbeitende und Personen, die sich in der beruflichen Ausbildung befinden.
Stand: Februar 2022
Umfang: 1 Seite
Bezug: Das Merkblatt steht unten als Download zur Verfügung.