Die „Hamburger Allianz für Familien“, bestehend aus Senat, Handelskammer und Handwerkskammer, vergibt seit 2007 das Hamburger Familiensiegel an Unternehmen, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen. Gewürdigt werden Betriebe, die eine familienfreundliche Personalpolitik aktiv leben – mit Blick auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Am vergangenen Dienstag wurde das Siegel in der Handelskammer an 23 kleinere und mittlere Unternehmen verliehen. Die Vertreter der Allianz wie auch die Ausgezeichneten waren sich darüber einig, dass Familienpolitik viel mehr und etwas grundlegend anderes sei als nur das Angebot, im Homeoffice zu arbeiten.
So betonte der Vizepräses der Handelskammer Hamburg, Axel Kloth: „Es ist ein Zeichen der Haltung. Es geht darum, Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in Balance zu bringen. Wirtschaftlich attraktiv, menschlich tragfähig und nachhaltig im besten Sinne.“ Besonders wichtig sei dabei, dass Elternzeit und Familiengründung keinen Karriereknick bedeuten dürften und Unternehmen ihre Mitarbeitenden auch nach der Elternzeit gezielt förderten – eine Haltung, die sich auszahle, denn zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter blieben ihren Unternehmen treu, und nichts sei so teuer wie die Einarbeitung neuer Kräfte.
Bildungs- und Familiensenatorin Ksenija Bekeris ergänzte für die Stadt: „Mit intensiven Investitionen in verlässliche Kinderbetreuung im Ganztag an den Schulen und in den rund 1.200 Kitas schaffen wir die Grundlage dafür, dass Eltern Beruf und Familie miteinander verbinden können. Denn gute Vereinbarkeit beginnt früh bei der Sicherheit, dass das eigene Kind gut betreut ist. Nur so können Mütter und Väter ihre beruflichen Chancen wahrnehmen – ohne schlechtes Gewissen und ohne die Sorge, dass Familie und Arbeit gegeneinander ausgespielt werden.“
Seit 2007 haben rund 650 Unternehmen das Hamburger Familiensiegel erhalten. Es wird für drei Jahre verliehen und kann nach erfolgreicher Wiederholungsprüfung verlängert werden. Neben der Urkunde und dem Nutzungsrecht für das Siegel erhalten die Unternehmen Zugang zu einem lebendigen Netzwerk. Die Hamburger Allianz für Familien bietet Vorträge, Workshops und Austauschformate an und unterstützt Betriebe dabei, ihre Familienfreundlichkeit weiter auszubauen.
