Familie, Kinder und Jugend Allianz für Familien

Die Hamburger Allianz für Familien setzt sich zum Ziel, Hamburg zu einer für Familien attraktiven Metropole weiterzuentwickeln.

Gemeinsame Erklärung der Allianzpartner zur Einstellung der Hamburger Allianz für Familien.

Erreichte Meilensteine

  • Bis zum Abschlusstag 31.07.2026 wurden insgesamt 682 kleine und mittlere Unternehmen, Vereine und städtische Einrichtungen mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet, von denen derzeit 560 Unternehmen und Institutionen mit zusammen über 53.000 Beschäftigten das Siegel noch führen.
  • Im Praxisforum Best Practice haben sich viele der ausgezeichneten Unternehmen ausgetauscht und neue Ideen für eine familienfreundliche Personalpolitik entwickelt.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wurde durch die Schulung von Vereinbarkeitslotsen nachhaltig gestärkt.
  • Ein dauerhaftes Bewusstsein für familiengerechte Arbeitsbedingungen wurde in der regionalen Wirtschaft verankert.
  • Viele Lokale Bündnisse wurden durch Zuwendungen in ihren Aktivitäten unterstützt.
  • 2023 wurde die „Hamburger Allianz für Familien“ für ihr familienpolitisches Engagement von der Bundesfamilienministerin Lisa Paus ausgezeichnet.

Nach erfolgreichen Jahren der Zusammenarbeit blicken der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, die Handelskammer Hamburg und die Handwerkskammer Hamburg auf das Wirken der Hamburger Allianz für Familien zurück.

In den 19 Jahren ihres Bestehens hat die Allianz dazu beigetragen, familienfreundliche Personalpolitik in vielen Hamburger Unternehmen als ein wichtiges Element der Fachkräftesicherung zu etablieren. Damit ist das zentrale Ziel der Allianz erfüllt, vor allem kleine und mittlere Unternehmen für eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitswelt zu gewinnen. Entsprechend wurde nach sorgfältiger Abwägung und unter Berücksichtigung der erreichten Ziele entschieden, das Projekt zu beenden.

Die Projektpartner Handels- und Handwerkskammer werden ihre Mitgliedsunternehmen auch zukünftig mit anderen Angeboten dabei begleiten, den betrieblichen Alltag familienfreundlich weiterzuentwickeln, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu fördern und Beschäftigungspotenziale noch besser auszuschöpfen.

Die Allianzpartner danken allen beteiligten Unternehmen, Institutionen und Akteuren für das langjährige Engagement und wünschen weiterhin viel Erfolg bei der Ausgestaltung familienfreundlicher Personalpolitik.