Immer mehr Berufstätige stehen vor der Herausforderung, Pflegeaufgaben und Beruf in Einklang bringen zu müssen. Gleichzeitig suchen die Unternehmen nach Lösungen, um ihre Mitarbeiter mit Pflegeverantwortung zu unterstützen und im Betrieb zu halten.
Die Hamburger Allianz für Familien hat daher ein Fortbildungsangebot entwickelt. Im vierten Durchgang haben sich elf weitere Beschäftige zu „Betrieblichen Vereinbarkeitslotsen Pflege und Beruf“ ausbilden lassen.
Das Fortbildungsangebot umfasst ein eineinhalbtägiges Seminar mit fachlichen Informationen zu innerbetrieblichen und gesetzlichen Möglichkeiten sowie verschiedene Informationsmaterialien.
Bisher haben 57 Personen die Qualifizierung zum „Betrieblichen Vereinbarkeitslotsen Pflege und Beruf“ erfolgreich durchlaufen.
