Nicht alle Herausforderungen in der Personalgewinnung und -entwicklung können von den Unternehmen allein gelöst werden. Vielfach bietet es sich an, einem Unternehmensnetzwerk beizutreten.
Unternehmensnetzwerke bieten gute Kontakte und Informationsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei gleichen Herausforderungen, zum Beispiel bei der Rückkehr von Eltern nach der Elternzeit oder bei der Pflege von Angehörigen.
In Hamburg und bundesweit gibt es einige Unternehmensnetzwerke, denen Betriebe beitreten können. Dazu gehören zum Beispiel:
- Hamburger Forum Familie und Beruf
Hamburger Unternehmen tauschen sich regelmäßig zu aktuellen Fragen rund um eine familienfreundliche Personalpolitik aus. Angeleitet werden die Praxisforen vom Koordinator des Hamburger Familiensiegels. - Lokale Bündnisse für Familie
Hamburger Unternehmen können sich zusammen mit anderen Partnern für mehr Familienfreundlichkeit vor Ort einsetzen. - Hamburger Verbund familienfreundlicher Unternehmen der Worklife Koordinierungsstelle Familie und Beruf,
- Das Demografie Netzwerk Hamburg,
- unternehmensWert:Mensch
Das Programm des Bildungswerks der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein unterstützt durch geförderte Unternehmensberatung kleine und mittlere Unternehmen bei der Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien. - Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
