Wenn Pflege zum Alltag gehört

Pflegenetzwerk der BSFB: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stärken

07. Mai 2026

Beteiligung der BSFB an CareNet Hamburg

  • Schule, Familie und Berufsbildung

Die BSFB beteiligt sich an der Pilotphase von CareNet Hamburg. Das Projekt wird im Rahmen des Programms PROFI Impuls #UpdateHamburg durch die Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg) gefördert und von der Väter PAL gGmbH sowie der Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. umgesetzt.

Im Rahmen dieser Pilotphase soll das Pflegenetzwerk der BSFB aufgebaut werden. Ziel ist es, Pflegeverantwortung im Arbeitskontext sichtbarer zu machen, den Zugang zu vorhandenen Unterstützungsangeboten zu verbessern und Impulse für eine pflegesensible Arbeitskultur zu setzen. Perspektivisch soll ein behördeninternes Netzwerk entstehen, das Beschäftigten mit Pflegeverantwortung Austausch, Orientierung und gegenseitige Unterstützung ermöglicht.

Der Einstieg in die Pilotphase erfolgt über eine strukturierte Bestandsaufnahme. Vorgesehen sind unter anderem Vorabfragebögen, Gespräche sowie ein Analyseworkshop, in dem unterschiedliche Perspektiven aus Schule und Verwaltung eingebracht werden sollen.

Im weiteren Verlauf sollen mögliche Unterstützungs- und Austauschformate erprobt und gemeinsam weiterentwickelt werden. Das Pflegenetzwerk der BSFB ist als längerfristiger Entwicklungsprozess angelegt, bei dem unterschiedliche Erfahrungen und Bedarfe berücksichtigt werden sollen. Im Mittelpunkt stehen zunächst Vernetzung, Sichtbarkeit und die gemeinsame Entwicklung geeigneter Ansätze für den Arbeitskontext.

Die Koordination innerhalb der BSFB erfolgt über die Gleichstellungsbeauftragten für das pädagogische Personal an Schulen sowie die Gleichstellungsbeauftragten für die Verwaltung.

Austausch und Beteiligung

Mit dem Pflegenetzwerk der BSFB sollen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen aus Schule und Verwaltung einbezogen werden. Beschäftigte, die eigene Erfahrungen im Bereich Pflegeverantwortung teilen möchten oder Interesse an neuen Vernetzungsmöglichkeiten haben, können sich bei Fragen oder Interesse an einem Austausch per E-Mail an pflegenetzwerk@bsfb.hamburg.de

Zum Weiterlesen

BSB

Gleichstellungsplan

Nach § 16 HmbGleiG sind die Dienststellen alle 4 Jahre verpflichtet, einen Gleichstellungsplan aufzustellen.

Zwei Personen arbeiten mit bunten Klebezetteln
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Die Tätigkeitsberichte dokumentieren die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten an Hamburger Schulen und geben Einblick in Projekte, Beratungen und Schwerpunkte eines Jahres.

Grafik Gleichstellungsbeauftragte
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Gleiche Chancen. Starke Schulen

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