Dienstvereinbarung Faires Verhalten
Die Dienstvereinbarung legt fest, wie faires Verhalten in der Behörde für Schule und Berufsbildung gefördert und Konflikte bei unfaires Verhalten geregelt werden, um ein respektvolles, gesundes und kooperatives Arbeitsklima sicherzustellen.
Aktivitäten zum Abbau von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz (1996)
Die Dienstvereinbarung legt Maßnahmen zum Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz fest, beschreibt Prävention, Beschwerdeverfahren und mögliche Sanktionen, um ein respektvolles und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Dienstvereinbarung über Grundsätze zu Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz (1994)
Die Dienstvereinbarung legt Grundsätze und Verfahren zum Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz fest, regelt Prävention, Information, Beschwerdemöglichkeiten und abgestufte Maßnahmen gegen Belästigende, um ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
