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Informationen für Unternehmen.

Themen

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Kosten und Nutzen

Warum lohnt sich die Umwandlung von Minijobs?

Wenn Betriebe neues Personal suchen, lohnt häufig ein Blick auf die bereits vorhandenen Minijobber/-innen.

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Gute Argumente

Wie können Minijob-Beschäftigte von der Umwandlung überzeugt werden?

Minijobbenden sind die Vorteile einer Umwandlung häufig nicht bewusst. Es gibt gute Argumente für eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

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Regulierung

Gleiches Recht auch im Minijob

Minijobs unterliegen den gleichen gesetzlichen Grundlagen wie Voll- und Teilzeitjobs.

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Unternehmen

Hilfreiche Links

Hier finden Sie weiterführende Informationen.

Hinweise

Aktuell: Änderungen zum 1. Januar 2025

Seit dem 1. Januar 2025 gilt für Minijobs eine neue Verdienstgrenze. Dadurch ergeben sich für Minijobbende sowie Arbeitgeber einige Änderungen und Fragen. Die Minijob-Zentrale gibt mit ihren Fragen und Antworten unter www.minijob-zentrale.de einen guten Überblick über die neuen Minijob-Regelungen. Die Informationen auf unseren Seiten wurden an den Stand 1. Januar 2025 angepasst.

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Kontakt zum Fachkräftenetzwerk: Bei Fragen oder Anregungen senden Sie bitte eine E-Mail an: fachkraefte@soziales.hamburg.de