Ausgabe 2023

Gleichstellungsmonitor

Wie arbeiten und leben Frauen und Männer in Hamburg? Welchen Bildungsabschluss haben Frauen? Wie viel Geld verdienen Frauen? In welchem Umfang leisten sie Sorge- und Pflegearbeit? Diesen und weiteren Fragen geht der dritte Hamburger Gleichstellungsmonitor nach und liefert neue Daten und Fakten zur Lebenssituation von Frauen in Hamburg.

Eine Karte von Hamburg, auf der die Umrisse der Stadt und der einzelnen Bezirke erkennbar sind. Jeder Bezirk hat eine andere Farbe.
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Einführung

Der Gleichstellungsmonitor

"Unser Ziel ist es, allen in Hamburg ein selbstbestimmtes, gerechtes und sicheres Leben zu ermöglichen. Deshalb treten wir für die Gleichberechtigung aller Menschen in allen Lebensbereichen und -phasen ein, von der Bildung und Erziehung über Gesundheit, die Arbeitswelt, beim Sport bis hin zur...

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Themen

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0. Bevölkerung und Bevölkerungsbewegung

Der Themenbereich Bevölkerung gibt Aufschluss über die Zusammensetzung der Hamburger Bevölkerung. Zu diesem...

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1. Partizipation

Der Themenbereich Partizipation soll Aufschluss geben über die Teilhabe von Frauen und Männern an zentralen...

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2. Bildung, Ausbildung und wissenschaftliche Qualifizierung

Der Themenbereich Bildung, Ausbildung und wissenschaftliche Qualifizierung gibt Aufschluss über die Teilhabe...

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3. Arbeit, Einkommen und Vermögen

Der Themenbereich Arbeit, Einkommen und Vermögen gibt Aufschluss über die Gleichstellung von Frauen und Männern...

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4. Sorgearbeit

Der Themenbereich Sorgearbeit gibt Aufschluss über den Grad der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und...

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5. Lebenswelt und Gesellschaft

Der Themenbereich Lebenswelt und Gesellschaft gibt Aufschluss über Unterschiede in den Lebensumständen von...

Grußwort

Senatskanzlei Hamburg
Grußwort

"Politik braucht Chancengleichheit"

Grußwort von Katharina Fegebank, Zweite Bürgermeisterin der Freien und Hansestadt Hamburg sowie Senatorin für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke.

Kontakt

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Ansprechpartner:innen

Bei Fragen, Anregungen und Hinweisen: Liste der Ansprechpartner:innen.