Arbeitszeitmodelle
Verteilung von Voll- und Teilzeitarbeit sowie geringfügiger Beschäftigung im Produzierenden Gewerbe und im Dienstleistungsbereich in Hamburg 2015 bis 2024
Bedeutung
Der Indikator gibt Auskunft über die unter Frauen und Männern verbreiteten Arbeitszeitmodelle im Produzierenden Gewerbe und im Dienstleistungsbereich.
Er gibt Hinweise auf:
- ein durch Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung niedriges Rentenniveau und höheres Armutsrisiko bei Frauen
- eine weite Verbreitung des klassischen Ernährermodells in heterosexuellen Paarkonstellationen, in dem der Mann einer Vollzeiterwerbstätigkeit nachgeht und die Frau durch eine Teilzeittätigkeit einen Zuverdienst leistet und mehr als der Partner die Sorgearbeit übernimmt (siehe 4.1.6 Sorgearbeit in Paarbeziehungen)
Arbeitszeitmodelle in Hamburg 2015 bis 2024
Die Grafik zeigt die Entwicklung der Arbeitszeitmodelle von Frauen und Männern in Hamburg im Zeitraum von 2015 bis 2024. Dargestellt sind die prozentualen Anteile der Vollzeit-, Teilzeit- und geringfügig Beschäftigten. Sowohl bei Frauen als auch bei Männern ist Vollzeitarbeit das überwiegende Arbeitszeitmodell.
Während 2015 die Hälfte der Frauen eine Vollzeitbeschäftigung ausübten, ging der Anteil bis 2024 auf 44 % zurück. Der Anteil von Teilzeitbeschäftigungen stieg im gleichen Zeitraum um 3,4 Prozentpunkte und damit etwas stärker als der Anteil der geringfügigen Beschäftigungen.
Bei den Männern zeigt sich ein anderes Bild. Zwar bleibt die Vollzeitbeschäftigung mit 74 % im Jahr 2024 weiterhin dominant, liegt jedoch zehn Prozentpunkte unter dem Anteil im Jahr 2015. Parallel dazu erhöhte sich die Teilzeitquote um fünf Prozentpunkte und damit etwas stärker als der Anteil geringfügig Beschäftigter.
Arbeitszeitmodelle in Hamburg 2015 bis 2024 nach Wirtschaftsbereich
Die Grafik zeigt die die Entwicklung der Arbeitszeitmodelle in den Wirtschaftsbereichen Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungen.
Im Produzierenden Gewerbe ist bei den Männern über den gesamten Zeitraum ein sehr hoher Anteil an Vollzeitbeschäftigung zu erkennen (zwischen rund 87 % und 95 %), während Teilzeit- und geringfügige Beschäftigung nur einen geringen Anteil ausmachen. Bei den Frauen zeigt sich hingegen ein differenzierteres Bild: Der Anteil an Vollzeitbeschäftigung liegt deutlich niedriger (etwa zwischen 59 % und 67 %), während der Anteil an Teilzeitbeschäftigung wesentlich höher ist (rund 26 – 29 %). Geringfügige Beschäftigungen machen bei Frauen einen Anteil von etwa 6 – 8 % aus.
Auch im Dienstleistungsbereich ist die Vollzeitbeschäftigung bei den Männern dominierend (71 % der Arbeitszeitmodelle im Jahr 2024). Der Anteil der vollzeitbeschäftigten Frauen liegt konstant deutlich unter dem der Männer. In 2024 arbeiten Frauen zu etwa gleichen Teilen in Vollzeit (43 %) oder Teilzeit (42 %).