Bedeutung

Der Indikator stellt den Frauenanteil bei den Geschäftsleitungen in öffentlichen Unternehmen in Hamburg im Zeitverlauf dar.

Er gibt Hinweise auf:

• eine Unterrepräsentanz von Frauen in den Geschäftsleitungen
• nach wie vor existierende strukturellen Barrieren, die Frauen auf dem Weg an die Spitze überwinden müssen („gläserne Decke“)
• eine deutliche Zunahme des Frauenanteils an den Geschäftsleitungen im Zeitverlauf
• einen Wandel der Unternehmenskulturen, der Frauen zunehmend den Aufstieg in Führungspositionen ermöglicht

Betrachtet man den Frauenanteil an den Geschäftsleitungen im Zeitverlauf, so stellt man fest, dass Frauen im gesamten Betrachtungszeitraum unterrepräsentiert sind. Allerdings ist zu erkennen, dass der Anteil zugenommen hat: Lag er 2013 noch bei rund 13 %, liegt er 2024 bei rund 26 %.