Wir setzen damit konsequent die gemeinsame Digitalstrategie des Personalamts mit seinen beiden Landesbetrieben um. Unter dem übergreifenden Motto „Wir machen die Personalarbeit der FHH digital" sorgen wir für einheitliche und vollständig digitalisierte sowie medienbruchfreie Personalprozesse und -services, die auf beherrschbaren, sicheren sowie (kosten-)stabilen Technologien basieren. Unsere Projekte ermöglichen digitale Zugänge für FHH-Beschäftigte auf personalwirtschaftliche Prozesse in den vom ZPD Hamburg betriebenen IT-Verfahren. Dieses bauen wir für manche Services wie beispielsweise in der Beihilfe auch für Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger auf.
Weiterhin bedienen wir institutionelle Kunden des ZPD Hamburg mit dem Aufbau neuer und marktgängiger Technologien und Produkte. Diese Behörden, Ämter und sonstigen Einrichtungen versetzen wir damit in die Lage, mittels der in den Projekten aufzubauenden Lösungen ihre personalwirtschaftliche Arbeit noch effizienter zu gestalten. Gleiches gilt auch für die den Aufbau und die Weiterentwicklung von nur im ZPD Hamburg eingesetzten Lösungen wie beispielsweise im Beihilfeumfeld.
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