Im Geschäftsbereich HR-Berichtswesen dreht sich alles um Personaldaten.
Wir sind dafür da, die Personalarbeit in der Hamburger Verwaltung mit fundierten Daten rund um die Personalverwaltung und die Personalkosten zu unterstützen. Dazu zählen neben Reports und Dokumenten für die Personalabteilungen der Stadt auch spezielle Berichte zum Personal- und Budgetcontrolling, zur Zeitwirtschaft, zu großen und kleinen Anfragen an den Senat und zu Sonderthemen aus dem HR-Bereich.
Das Personalmanagement erhält von uns darüber hinaus statistische Auswertungen für die Personalplanung. Dem Personalamt und der Finanzbehörde liefern wir Berichte und Analysen für übergeordnete Fragestellungen.
Wir betreiben klassisches Data Warehousing für alle relevanten Personalthemen und entwickeln Softwareprodukte, Anwendungen und Berichte auch für die operativen Bereiche des ZPD wie die Beihilfe und die Heilfürsorge, deren personalwirtschaftliche Aufgaben zentral für die gesamte Verwaltung der FHH wahrgenommen werden.
Auf Basis von individuellen Verträgen stellen wir weitere benötigte Daten zur Verfügung. Alles rund um die Vertragsgestaltung regelt unser Kundenmanagement.
Im Rahmen einer gut vernetzten Zusammenarbeit entwickeln wir verbindliche Kennzahlen, sichern die HR-Datenqualität und stellen die Daten für den jährlich vom Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg herausgegebenen Personalbericht bereit. Darüber hinaus entwickeln wir spezielle HR-Berichtsprodukte und stellen Prognosedaten zu Personalausgaben mit einer speziellen Software zur Verfügung.
Die Organisationsstruktur des Geschäftsbereichs HR-Berichtswesen ist auf der ZPD-Seite „Wir-über-uns“ im Organigramm zu sehen.
Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen zum HR-Berichtswesen? Bitte nutzen Sie unser zentrales E-Mail-Postfach zpd-berichtswesen@zpd.hamburg.de
