Personalmanagementkonzepte und Marketing

Das Personalamt steht für die ministerielle und zentrale Personalentwicklung in der hamburgischen Verwaltung. Wir fördern mit verschiedenen strategisch ausgerichteten Personalmanagementmaßnahmen, durch Employer-Branding und Personalmarketing-Aktivitäten die Wahrnehmung der FHH als attraktive und relevante Arbeitgeberin.

Personalmanagementkonzepte

Frau mit Yogamatte im Vordergrund, dahinter leicht verschwommen 2 Kolleg:innen am Laptop

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Konzept und Angebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zu einem ganzheitlichen Personalmanagement gehören Strategien zur betrieblichen Gesundheitsförderung, um die wichtigste Ressource eines Unternehmens – das Personal – in ihrer Leistungsfähigkeit und -bereitschaft zu erhalten und zu stärken.

Bunte Handabdrücke auf weißem Hintergrund

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Arbeitgeberin Hamburg

Vielfalt und Antidiskriminierung

Die Hamburgische Verwaltung bekennt sich zu den Grundsätzen von Vielfalt.

Weißer Pfahl mit drei Richtungspfeilen mit den Beschriftungen Work, Life, Balance vor einem blauen Himmel

Pflegerische Sorgearbeit

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf und pflegerische Sorgearbeit ist derzeit oder in der nahen Zukunft eine Herausforderung für viele Beschäftigte der FHH.

Menschen im Hintergrund, Diagramme im Vordergrund

Colourbox Dmitrii Shironosov

Entwicklungen im Personalwesen

Personalberichtswesen

Das Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg veröffentlicht jährlich seinen Personalbericht. Mehr über Personalstruktur und Personalmanagement finden Sie auf der nächsten Seite.

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Beurteilungen erstellen

Beurteilungswesen

Das Beurteilungswesen ist ein zentrales Instrument der Personalentwicklung und -steuerung in der hamburgischen Verwaltung.

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Führung im Tandem

Führungskräfte gewinnen und dauerhaft begeistern

Die FHH ermöglicht bereits seit vielen Jahren die Arbeit in sehr unterschiedlichen Teilzeitformaten. Führungstandems sind ein immer beliebter werdendes Modell der Teilzeitführung.

Alle Ergebnisse

Kommunikation

Personalamt

blickpunkt personal

Fachmagazin für Personalthemen

blickpunkt personal berichtet über Personalthemen, die für die hamburgische Verwaltung von übergeordneter und strategischer Bedeutung sind.

Personalamt

blickpunkt personal

Podcast über spannende Themen

Dieser Podcast begleitet das gleichnamige Fachmagazin "blickpunkt personal", das für Beschäftigte mit Personal- oder Personalentwicklungsaufgaben, für Führungskräfte sowie für alle fachlich interessierten Mitarbeitenden vom Personalamt herausgegeben wird.

Employer Branding und Personalmarketing

Personalamt, Freie und Hansestadt Hamburg

Arbeitgeberin Hamburg

Employer Branding und Personalmarketing

Wir sorgen mit verschiedenen strategisch ausgerichteten Employer-Branding- und Personalmarketing-Aktivitäten dafür, dass die Freie und Hansestadt Hamburg über die Stadtgrenzen hinaus als relevante und attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen wird.

Weitere Themen aus dem Bereich Personalmanagement

Nahaufnahme eines weißen Puzzles mit einem fehlenden Teil. Die fehlende Stelle zeigt einen roten Untergrund.

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Unterstützung zur Überwindung von Arbeitsunfähigkeit

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Leitfaden zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement in der hamburgischen Verwaltung: In diesem Leitfaden wird das Grundgerüst des Betrieblichen Eingliederungsmanagements der Freien und Hansestadt Hamburg erklärt.

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Andere Voraussetzungen

Arbeit für schwerbehinderte Menschen

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Vormerkstelle Hamburg

Nach Dienstzeitende bei der Bundeswehr

Ziviles Berufsleben im öffentlichen Dienst der Freien und Hansestadt Hamburg.