Beurteilungen erstellen

Beurteilungswesen

Das Beurteilungswesen ist ein zentrales Instrument der Personalentwicklung und -steuerung in der hamburgischen Verwaltung.

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Das Beurteilungswesen ist ein zentrales Instrument der Personalentwicklung und -steuerung in der hamburgischen Verwaltung. Es dient dazu, die Leistungen, Kompetenzen und Potenziale der Beschäftigten systematisch und transparent zu bewerten. Ziel ist es, eine faire und nachvollziehbare Grundlage für Personalentscheidungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung von Mitarbeitenden zu schaffen.

Zum 01.01.2026 sind die neuen Regelungen zum Beurteilungswesen der Freien und Hansestadt Hamburg in Kraft getreten. Hinweise zur Umsetzung sind dem Praxisleitfaden sowie den weiteren Hilfestellungen zu entnehmen.

Kontakt

Michaela Völker-Klein
eMail: beurteilungswesen@personalamt.hamburg.de

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Downloads

Beurteilungswesen - Ein Praxisleitfaden

Anhänge zum "Beurteilungswesen - Ein Praxisleitfaden

Verordnung zur Neuordnung des Beurteilungswesens für die Beamtinnen und Beamten

Verwaltungsvorschrift für die Übertragung der Regelungen der BeurtVO auf die Tarifbeschäftigten

Beurteilungsformular

Beitrag zur Beurteilung

Handreichung Statusamt mit Matrix

Handreichung zur Beurteilung bei überwertiger Beschäftigung

Häufig gestellte Fragen

Drei Würfel mit der Aufschrift FAQ
moonrun - Fotolia
Beurteilungswesen

FAQs zum Beurteilungswesen

Hier finden Sie  Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Beurteilungswesen, aber auch Hinweise zur neuen Ausgestaltung des Beurteilungswesens, die ab dem 01.01.2026 verbindlich gilt.