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Schlagworte zum Personalamt auf einem Plakat wie z.B. Gleichstellung, Ausbildung

Wir über uns

Die Freie und Hansestadt Hamburg ist mit fast 80.000 Beschäftigten die größte Arbeitgeberin Hamburgs. Zentrale und grundsätzliche Personalthemen werden für die vielen Mitarbeitenden unserer Stadt im Personalamt erarbeitet.

Porträt Personalamt

Im Personalamt befassen wir uns mit allen Fragen rund um das Thema Personal, die von  grundsätzlicher und übergeordneter Bedeutung sind und setzen damit Standards für alle Dienststellen der Stadt. Denn als die größte Arbeitgeberin Hamburgs brauchen wir zentrale Regeln und Vorgaben, damit die Zusammenarbeit zwischen allen gut klappt.
Das Personalamt ist zudem Impulsgeber für neue Gesetzesentwürfe und vertritt die Freie und Hansestadt Hamburg auf Arbeitgeberseite bei Tarifverhandlungen. Gemeinsam mit den Landesbetrieben erbringen wir im Personalamt außerdem zentrale Dienstleistungen für die Behörden und Ämter der Stadt.
Neben vier Abteilungen gehören auch die Landesbetriebe Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) und  Zentrum für Personaldienste zum Personalamt.

Unsere Abteilungen

Personal - die wichtigste Ressource

Strategisches Personalmanagement

Die Abteilung Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche Personalmanagementkonzepte und Marketing, Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien, Personalangelegenheiten des Senats, Stellenausschreibungen und Mobilität sowie das Justitiariat.

Der gesetzliche Rahmen

Dienst- und Tarifrecht

Als Assistenzeinheit des Senats nehmen wir im Personalamt ministerielle Aufgaben des Dienst- und Disziplinarrechts wahr sowie die Funktion des Sozialpartners im Sinne des Tarifrechts ein. Wir bereiten für den Senat Entscheidungen zur Gestaltung und Fortentwicklung des Dienst- und Tarifrechts vor. Schwerpunkte sind dabei die inhaltliche Ausgestaltung des Beamten-, Besoldungs-, Versorgungs-, Laufbahn- und Tarifrechts unter Beachtung der Entwicklungen im übrigen Bundesgebiet. Dienstleistungsorientiert beraten wir die Behörden und Ämter.

Gesundheit im Fokus

Arbeitsmedizin und Personalärztliche Begutachtungen

Die Abteilung Arbeitsmedizin und Personalärztliche Begutachtung gliedert sich in vier Referate Organisation und Diagnostik, Personalärztliche Begutachtung sowie Arbeitsmedizin I und II. Unter der strategischen Zielsetzung, die gesundheitliche Eignung und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten der hamburgischen Verwaltung sicherzustellen, werden die betriebsärztliche und ärztliche begutachtende Aufgaben in dieser Abteilung für die gesamte hamburgische Verwaltung gebündelt.

Interne Dienstleistungen

Service und Steuerung

Für die internen Bereiche Allgemeine Verwaltung, Finanzen und Controlling, Personal und Organisation sowie Informationstechnik sind wir in der Abteilung Service und Steuerung tätig. Wir unterstützen die Beschäftigten des Personalamtes und achten dabei auf rechtliche, organisatorische und technische Anforderungen. Für die Senatskanzlei erbringen wir zusätzlich Personal-, IT- und Organisationsdienstleistungen.

Landesbetriebe des Personalamtes

Landesbetrieb

Zentrum für Aus- und Fortbildung

Das Zentrum für Aus- und Fortbildung fördert die Handlungs- und Führungskompetenzen der Beschäftigten durch die Weiter- und Neuentwicklung von Fortbildungsveranstaltungen sowie deren Planung, Organisation und Durchführung.

Landesbetrieb

Zentrum für Personaldienste

Das Zentrum für Personaldienste managt die personalwirtschaftlichen IT-Verfahren, die Abrechnung und Buchung der Bezüge aller Beschäftigten der hamburgischen Verwaltung, die Personalverwaltung der Versorgungsberechtigten sowie die Beihilfe.